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AMER验厂咨询|公告和记录保存常见的有关公告和记录保存方面的违规事项
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工厂为新雇用的管理人员和工人提供有关供应商行为准则的培训,并定期在管理人员和工人中开展此类培训。
2024-10-09
AMER验厂咨询|供应商环境保护常见的有关环境保护方面的违规事项
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工厂制定了书面的环保计划,详细说明工厂应如何处理各类环保问题。环保计划的内容包括工人在执行环保制度中的职责、生产流程对环境的影响、工厂必须获得的政府许可文件、以及政府有关环保部门等信息。
2024-10-09
AMER验厂辅导|结社自由常见的有关结社自由方面的违规事項
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工厂设有意见箱等正式沟通渠道,确保工人有机会向管理层反映问题及意见。
2024-10-09
AMER验厂咨询|关于供应商歧视主要要求与常见的违规行为
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工厂应向包括全职工人、兼职工人、短期工人、终身性职工或其它任何合同工在内的所有工人提供培训、发展、晋升和提拔机会。
2024-10-09
AMER验厂辅导|关于骚扰或虐待主要要求与常见问题
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工厂制定禁止骚扰的书面制度,概要说明工厂禁止的各类骚扰行为(如上文中列出的各类行为)
2024-10-09
AMER验厂咨询|强迫劳工三大主要形式的主要要求
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Amer Sports严格禁止工厂使用契约劳工和抵债式劳工
2024-08-14
AMER验厂辅导|供应商关于童工以及未成年工主要要求与常见问题汇总
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工厂必须遵守在最低工作年龄上的所有适用法律规定。如法定最低工作年龄为15周岁或15周岁以下时,工厂不得雇用年龄低于15周岁的工人。如法律规定的最低工作年龄在15周岁以上时,工厂工人的年龄均不得低于这个法定最低工作年龄。
2024-08-14
AMER验厂咨询|供应商现场关于安全与健康常見的违规行为汇总
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为工人提供安全及健康的工作环境,并有效管理有毒材料和危险性机器带来的安全 及健康隐患。
2024-08-14
AMER验厂咨询|工厂对工人处以罚款必须满足三项全部条件
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所有工人的工资不得低于工厂所在国法定的最低工资。
2024-08-14
AMER验厂辅导|供应商常见的有关工时方面的违规事项
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所有员工的工作时间应用考勤记时卡或其它精确可靠的记录系统,如电子刷卡机进行记录等。
2024-08-14
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