AMER验厂咨询-亚玛芬体育可持续发展治理体系解析：原则、架构与核心职责

Amer Sports 的可持续发展策略基于持续改进、透明度和问责制的原则。为了支持其有效实施，我们有一个明确的治理结构。

我们的可持续发展治理框架使我们能够在推动关键可持续发展优先事项的同时，确保与亚玛芬体育的整体战略保持一致。它为将经济、社会和环境方面纳入我们的决策过程提供了基础，帮助我们朝着可持续发展目标努力。

董事会 支持我们的可持续发展之旅，并帮助我们实现集团的目标。Amer Sports董事会由11人组成，其中三名女性（27%）和八名男性（73%）。独立董事的比例为36%。董事会批准了我们的可持续发展报告。

提名和公司治理委员会 是一个董事会委员会，负责审查Amer Sports为实现可持续发展所采取的行动，包括考虑我们的程序和过程对员工、公民、社区和可持续发展项目的影响。委员会还审查控制措施和披露信息，包括可持续风险管理和批准可持续发展报告。

提名与公司治理委员会由三名成员组成：董事会主席丁时中（Chairman of the Board）、凌雄和布鲁诺·萨尔泽（Bruno Sälzer），他是提名与公司治理委员会的独立且非执行成员。

全球领导团队 监督可持续发展策略的方向、实施、绩效、报告和资源分配。全球领导团队管理重要的可持续发展问题，并于2024年初开始每季度与可持续发展计分卡进行审查，该做法于2024年初开始采用。可持续发展计分卡跟踪集团和品牌层面的可持续发展目标的进展情况。

集团可持续发展团队 在实施可持续发展战略和推动其重要议题方面与品牌和关键职能一起发挥着核心作用。