AMER验厂咨询-亚玛芬体育的成长史与供应商行为准则体系

Amer Sports公司概述
亚玛芬体育（简称“亚玛芬”，英文Amer Sports）是一家拥有知名运动和户外品牌的国际企业。 通过“运动，让世界更美好”的使命–从球场到雪道，从城市到高山，公司激励人们探索和体验运动的乐趣，过上更美好、更健康的生活。亚玛芬体育的愿景是成为高端运动和户外品牌的全球领导者。 
亚玛芬体育旗下拥有始祖鸟（Arc’teryx）、萨洛蒙（Salomon）、威尔胜（Wilson）、壁克峰（Peak Performance）和阿托米克（Atomic）等品牌。 品牌致力于创造卓越的服装、鞋履、装备、防护装备和配饰，为消费者提供信心和舒适度，不断实现突破。 
亚玛芬在全球拥有超过13,400名员工，业务遍布全球42个国家，产品在100多个国家销售。 公司现任首席执行官为郑捷（James Zheng）。 2024 年2月，亚玛芬体育在纽约证券交易所上市，股票代码为AS。 2024年，集团总营收为51.83亿美元。

Amer Sports发展历程
初创与多元化发展（1950-1970年代）
1950年：Amer由四个学生组织在芬兰创立，最初是一家烟草公司。 
1960年代中期：公司拓展业务进入航运领域。
1970年：通过收购芬兰印刷和出版公司Weilin+Göös，Amer成立了出版和印刷部门，该部门在公司中运营超过25年。 
迈向国际化（1970-1980年代）
1974年：Amer收购了Koho-Tuote公司，正式进入体育用品行业，该公司是冰球棍和防护装备制造商。
1977年：Amer在赫尔辛基证券交易所上市。 
1984年：Amer在伦敦证券交易所上市，成为第二家在该交易所上市的芬兰公司。
1985年：收购全球知名的芬兰设计和纺织公司Marimekko，进入室内装饰和成衣领域。
1991年：Amer出售了Marimekko。 
专注体育用品（1980年代-2000年代）
1986年：收购McGregor Golf Company，后于1997年出售。
1989年：收购WILSON品牌。 
1994年：收购ATOMIC品牌。 
1999年：收购Suunto品牌，后于2022年出售。
2000年：收购DEMARINI品牌。 
2002年：收购Precor品牌， 后于2020年出售。 
2004年：Amer退出烟草业务，并更名为亚玛芬体育，专注于体育用品行业。
体育品类加速扩张（2005年-2018年）
2005年：亚玛芬体育迎来了SALOMON、 [49]MAVIC和ARC’TERYX等新品牌，进一步丰富了品牌组合。
2015年：收购美国领先的棒球品牌LOUISVILLE SLUGGER，加强了在球类运动领域的影响力。
2016年：收购碳纤维自行车轮和零部件制造商ENVE Composites， [54]后于2024年出售。 
2017年：美国滑雪品牌ARMADA加入亚玛芬体育。 
2018年：收购瑞典标志性户外和街头服饰品牌PEAK PERFORMANCE。 
迈向全新未来（2019年-2025年）
2019年9月5日：亚玛芬体育从纳斯达克赫尔辛基交易所退市，由ANTA Sports（安踏体育）、FountainVest Partners（方源资本）、Anamered Investments和腾讯组成的财团收购，在发展全球运动品牌方面拥有丰富的经验，擅长直接面向消费者的零售策略，并且能够接触到快速增长的市场。
2024年2月1日：亚玛芬体育在纽约证券交易所（NYSE）上市， 开启了新的篇章。作为全球体育和户外品牌集团，亚玛芬体育继续挖掘旗下品牌的潜力，并与消费者群体建立更紧密的联系，实现“运动，让世界更美好”的使命。

我们致力于不断改进我们在供应链中关于劳动权利、工作场所条件和环境问题的表现。

我们的目标是仅与符合我们可持续性标准并遵守所有与劳动权利、工作场所条件和环境合规相关的适用法律和法规的公司进行商业合作。

Amer Sports的采购通过我们的供应商行为准则（原名为道德政策）、社会和环境合规基准、生活工资承诺以及尽职调查、现代奴隶制和人口贩运声明进行指导。

Amer体育供应商行为准则（原道德政策）
Amer体育供应商行为准则（SCoC）是我们负责任的运营战略的一个重要组成部分，并且完全符合 公平劳工协会（FLA） 标准。我们希望整个价值链都遵守本文件中描述的标准。我们要求供应商签署我们的SCoC，以确认他们承诺达到我们的可持续发展标准。

供应商行为准则涵盖了诸如禁止使用童工、强迫劳动、骚扰、虐待和歧视、公平报酬和工作时间以及结社自由和集体谈判权等人权和劳动权利标准。准则还包含了健康与安全标准、环境标准，例如应对气候变化、合理管理水资源和妥善处理废物，以及道德标准。

亚玛芬体育集团执行委员会负责维护我们的供应商行为准则，并定期进行审查。最新版本自2025年5月起生效。