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Adidas验厂咨询

 Adidas(阿迪达斯)创办于1949年,是德国运动用品制造商阿迪达斯AG成员公司。以其创办人阿道夫·阿迪·达斯勒(Adolf Adi Dassler)命名,在运动用品界中,adidas一直代表这一种特别的地位象征,而这种象征有人称之为“胜利的三条线”,特别是在世界的足球坛上,没有任何一家运动厂家能与之堪比,当然处理足球之外,还有篮球、田径、网球、棒球、游泳以及各新潮的极限运动等运动项目,都占有一席之地。

 Adidas验厂是指Adidas公司针对其供应商的审核验厂,通过验厂审核的供应商才能与Adidas合作,阿迪达斯验厂包括了人权验厂、品质验厂、反恐验厂。Adidas验厂是关于社会责任合规的审核,一般国外客户都非常注重工厂在社会责任方面的执行情况。

 

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热门项目社会责任验厂
热门项目反恐验厂
热门项目质量验厂
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Adidas验厂咨询|不相容的化学品有助于减少化学品泄漏及溢出的潜在影响
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为提供一份化学品储存的潜在危险的可行性评估,工厂应建立一份清单并定期更新。至少,该清单应包括化学品的辨识信息,库存的大约容量,化学品可然性,毒性及对地下水的危害的信息。
2024-09-13
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ADIDAS验厂咨询|工厂建筑考虑之与建筑结构相关的消防安全问题的审核要求
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建筑结构以及室内空间的设备、设施及家具的摆放必须符合消防及健康安全的规章及指南。当紧急情况发生时,最基本的是所有的员工可以简单快捷地撤离该工作区域
2024-09-11
18575592846,sales603@cts1983.com
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ADIDAS验厂辅导|为员工们提供听力保护装备噪音对健康的不利影响
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工厂里使用的机器能带来一系列危及工人安全和健康的问题。这些危害可能是物理的、电气的、热力的、听力的或其它形式的危害。在减少机器危害方面,两种基本的危害控制原则应考虑的是:(1)通过安装安全装置或安全罩来减少或消除风险,及(2)对从事危险工种的具体人员提供合适的个人防护用品(PPE)
2024-09-01
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Adidas验厂辅导|手提式工具及其它零散的材料不应放置在高于头顶的位置
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在灯光、电气和其它设备的适当计划和维修,可以减少职业事故的发生。下面简述这些设备的管理和维修的基础考虑。
2024-09-01
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ADIDAS验厂咨询|更换及维护与检测气瓶的人员需经过授权
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在封闭空间使用上述气体会带来风险及危害,所以最主要的是,所有人员均应了解和明白在运输、储存、处置及使用压缩气罐时遇到的主要危险以及应采取的预防措施。
2024-09-01
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Adidas验厂辅导|任何标志包括措词应以员工通俗易懂的语言表达
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标志及告示应适当的维修,如有需要应及时更换和/或清洁作为指引,标志应根据需求设定不同的颜色:
2024-09-01
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Adidas验厂辅导|对于工厂期望的目标是保持在累积的员工对于暴露分值的化学品暴露值小于 0.5
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在制鞋行业中化学品危害的基本途径是通过呼吸吸入。另外一个重要的路径是通过员工未经保护的皮肤吸入。通过员工摄入(例如:食入或喝)的机会是有限的,因为容易通过在化学品使用区或在具有化学品污染机会高的地方禁止饮食,及通过在化学容器张贴适当的标识就能够防止摄入化学品的意外发生
2024-09-01
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ADIDAS验厂辅导|工厂应为员工提供健康安全的工作环境及产品制造安全
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工厂管理层的基本责任是给其员工提供一个安全和健康的工作环境以及给客户和外界制造安全的产品。因此工厂管理层有必要通过相关的政策,程序,计划及指引等形式建立适当的文件来履行其基本责任。 火灾意味着丧失生命及破坏财产的巨大风险。工厂应备有消防安全及紧急逃生路线平面图,并且所有的员工应通过培训及演练了解他们各自在方案中扮演的角色。
2024-08-30
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ADIDAS验厂辅导|任何情况下工厂必须在罢工或停工24小时内通知adidas集团
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工人集体停止工作或放缓工作,以对工厂条件的某些方面进行抗议,包括之前达成的协议或员工和管理层之间拟议中的需要,或向管理层提出要求。罢工包括工会或工人代表组织的罢工,或某生产线或部门的工人自发举行的短时间停工,或工人在指定时间和地点举行的大规模示威。视乎关于自由结社、工会组织和工人集体行动方面的当地法律规定,罢工可能合法或非法。
2024-08-30
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ADIDAS验厂辅导|工人和管理层应有平等机会并给予同样多的时间在会议中提出讨论议题
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委员应对议程给出建议,在会前把建议交给负责准备议程的人。在做建议前,委员应收集事实情况,考虑可能的解决方案或可在会上建议的行动方案。
2024-08-30
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