Chico's验厂咨询

CHICO’S 验厂以 “全面核查工厂合规性、规范性与安全性” 为核心目标，通过质量、社会责任、反恐三大独立审核模块，由 BV 执行专业评估，其中社会责任与反恐验厂采用 2 周不通知形式，更侧重检验工厂日常运营的真实状态。验厂核心关注四大风险领域：一是劳工权益合规性，将非法雇佣童工 / 未成年工、拖欠工资、工资低于最低工资标准、超时加班、收取押金 / 扣押身份证、搜身体罚等列为严重违规，严格维护员工合法权益；二是健康安全与环境管理，重点核查清洁卫生、消防设施（数量分布、通道畅通性）、机器安全装置、通风与洗浴设施等硬件条件，以及安全负责人配置、急救训练、消防演习、PPE 提供、MSDS 文件等管理措施，同时要求环境保护与卫生资质达标；三是生产与住宿规范，严禁 “三合一” 厂房、宿舍拥挤、无性别隔离等问题，保障生产与生活环境合规；四是反恐安全管理（虽未列具体违规项，但作为独立审核模块，需工厂建立完善的供应链安全与防恐机制）。该验厂体系通过明确审核流程与严格的违规界定，倒逼工厂全面排查管理漏洞，从劳工权益、安全环境、生产住宿等多维度提升合规水平，确保供应链的可持续性与安全性，为通过 BV 审核、维系与 CHICO’S 的合作关系奠定基础。

CHICO’S 作为聚焦中年及以上女性舒适高品位服装的品牌，凭借 “重价值、求精致” 的理念（如独一无二的 0-3 号专属尺码体系）及多品牌矩阵（White House/Black Market、Soma 覆盖 25-55 岁女性）立足市场，其验厂文件清单则从供应链合规层面支撑品牌价值落地。清单涵盖四大核心维度：一是劳工权益保障文件，包括过去 12 个月工卡 / 考勤记录、工资表，人事花名册、劳动合同，社保收据及合格证明，未成年工体检与登记记录等，确保员工权益符合法规，呼应品牌对 “精致” 的追求；二是安全与环境合规文件，含消防检查报告、消防演习记录、紧急疏散计划、工伤记录、环保证明、设备安全许可证等，保障生产环境安全合规，匹配品牌对 “舒适” 体验的延伸要求；三是资质与制度文件，如工商营业执照、厂规 / 员工手册、当地最低工资规定文件、延长加班批文等，夯实工厂合法经营基础，契合品牌 “合规经营” 的底层逻辑；四是特种作业与场地文件，包括特种工人上岗许可证、厨工卫生许可证、厂房平面图等，覆盖生产全环节合规细节。整体而言，该文件清单既满足 CHICO’S 验厂对供应链合规性的硬性要求，也从侧面呼应品牌 “精而专” 的理念，通过规范文件管理，确保工厂运营与品牌定位、价值观一致，为品牌在女性市场的稳定发展提供供应链保障。

Chico’s FAS 自 2010 年年中启动 “概念到采购订单”（C2PO）项目，核心是通过部署 PTC 公司的 FlexPLM 软件，精简产品开发生命周期、升级端到端业务流程，此举与塔吉特、耐克、诺德斯特龙等主流服装零售商的 PLM 系统布局保持一致。项目已在 Chico’s Frontline、奥特莱斯业务多品类落地，并于 2013 年 4 月拓展至 Soma 品牌（管理原材料、CAD 文件、色样等），未来将覆盖更多品类。对供应商而言，该项目的核心价值在于通过 Web 端 FlexPLM 系统实现 “实时协作与信息统一”：供应商未来可获取系统访问权限，实时输入、查看、更新产品信息，同时接收 Chico’s FAS 的实时反馈，大幅减少手动信息共享的时间成本、降低错误与重复工作，形成 “唯一真相版本” 的信息流。当前阶段，供应商无需立即使用系统，仍通过电子邮件与 Soma 对接，但需完成问卷（评估现有系统使用情况与门户协作能力），为后续合作做准备；技术层面仅需可靠互联网与兼容浏览器，且 Chico’s FAS 将提供系统测试、员工培训与流程说明。整体而言，C2PO 项目（FlexPLM 系统）是 Chico’s FAS 优化供应链协作的关键举措，既提升自身产品开发效率，也为供应商创造更高效、标准化的合作环境，助力双方长期协作关系升级。

Chico's,white House |Blck Market、以及Chico's 超下的Soma(以下称“会词”)认为，每个人都有双获得体面、人道的工作条件。我们还相信，仅护环境是我们开展业务时必须优先考电的因素。因此、我们自题订了本“道德采的承诺条软”。作为零售商，我们并不相有生产我们店面中所销售商品的工厂，但是，我们认为自己肩负者以下责任:通过与供应商的合作，确保我们所销售的商品，都是在与我们的份值理和业务承送相一致的工作条件下及工厂中生产的，天论产批是美国还是其他国家/地区。

Chico’s, White House | Black Market, and Soma Intimates (“公司”)认为所有员工都有权享受适宜与人道的工作条件.我们会优先选择有环保意识的供应商作为合作伙伴.相应的,基于自愿的原则,我们制定了自己的供应商道德行为准则.作为零售商,我们不能拥有为我们制造产品的供应商.但我们相信我们有责任与供应商合作以保证我们销售的产品是在符合我们价值观与商业操守的工厂生产,不论该产品是在美国本地还是在美国以外的工厂生产.