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WAREHOUSE验厂咨询-审核支撑型清单:明确资料收集标准,保障社会责任评估顺利开展

作者:
发布时间: 2017-11-29
阅读人数: 2
社会责任准则实施相关资料清单(由工厂经理方提供)
请按以下清单收集工厂现有的文件,并于审核时提供给评估员。
一、人事与劳资部分

1、工厂平面图

2、营业执照

3、当地政府规定的最低工资标准(需提供当地政府发布的相关文件)

4、书面人事制度 / 厂规厂纪(需包含宿舍管理规定)

5、员工花名册(需按工种 / 部门分类整理)

6、员工人事档案样本(共 15 份),需包含:

  • 员工登记表
  • 身份证复印件
  • 经签署的劳动合同

7、未成年工相关资料,需包含:

  • 未成年工名单
  • 劳动部门出具的未成年工备案文件
  • 依法开展的未成年工年度体检记录

8、工资相关文件,需包含:

  • 书面工资制度(明确薪资计算、发放标准等)
  • 过去 2 个月的工资单(需覆盖旺季和淡季)
  • 过去 2 个月的考勤记录(需覆盖旺季和淡季)
  • 工资条样本
二、安全与健康部分

1、消防演习和紧急疏散演练记录

2、有关消防器材的文件,需包含:

  • 消防设备定期检查记录
  • 消防设备维护记录
  • 工人灭火器使用培训记录

3、工伤记录(需完整记录工伤发生时间、原因、处理结果等)

4、员工急救培训记录,需包含:

  • 培训内容明细
  • 合格培训机构颁发的正式培训证书

5、化学品安全管理文件,需包含:

  • 工厂使用的全部化学品清单
  • 化学品安全技术说明书(MSDS)
  • 化学品存放记录
  • 化学品转移记录
  • 化学品使用记录

6、当地环保部门或其他合格机构出具的空气质量检测报告

7、个人劳动保护用品(PPE)相关文件,需包含:

  • 个人劳动保护用品发放记录
  • 职业安全培训记录

8、食堂相关文件,需包含:

  • 厨房卫生许可证
  • 每位厨师的健康证

9、锅炉和电梯年检合格证、发电机运行记录

10、环保相关文件(需提供当地环保部门颁发的污染物排放许可证)

上一章: WAREHOUSE验厂咨询-违规处理办法:未按期整改中止合作,拒守准则可直接取消订单、拒收货物
下一章: WAREHOUSE验厂咨询-合作核心要求:供应商需保障安全工作环境、员工权益并减少环境影响
文章来源:
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