VF验厂咨询-全维度解析VF集团知情工作场所核心原则
作者:
发布时间: 2025-09-24
阅读人数: 15
原则 13—— 知情工作场所（Principle 13 - Informed Workplace）
所有VF授权工厂必须通过 “口头告知” 及 “在显眼位置张贴标准” 的方式，让员工了解工作场所标准；同时需采取其他措施，定期向员工普及这些标准。
P13-1Mi 条款（Code Provision）
条款要求：确认工厂是否建立 “向员工告知法定工作场所标准、VF《全球合规原则》及其他合作品牌行为准则” 的流程。
工厂实施指南（Facility Guidelines）
- 工厂必须建立流程，向员工告知法定工作场所标准及 VF《全球合规原则》。
- 人事政策需形成书面文件，以当地语言分发给所有员工，并在工厂公共区域张贴。针对不识字的员工，工厂需制定替代培训流程，确保其理解人事政策。
- 工厂人事政策需涵盖以下内容：薪资、福利、扣款、假期、休假、常规工时与加班工时、加班费率、解雇 / 辞职（含明确的离职补偿流程）、申诉流程、骚扰与虐待防治。
- 工厂需制定 “员工纪律处分明确政策”，并建立纪律处分实施流程。
原则 14—— 员工宿舍（Principle 14 - Associate Residence (Dormitory)）
所有 VF 授权工厂的宿舍必须提供 “清洁、安全、健康” 的居住环境。宿舍设计需为所有居住者提供充足隐私、安全保障及行动自由。宿舍设施必须遵守其所在国家及社区中 “公共居住场所” 相关的所有适用法定标准。
P14-1C 条款（Code Provision）
条款要求：确认宿舍是否处于 “清洁、安全、健康” 的环境中。
工厂实施指南（Facility Guidelines）
- 宿舍不得用于生产、仓储或化学品储存。
- 宿舍需为独立建筑，与化学品相关建筑及生产相关建筑的距离需符合当地法律要求；若无可适用的分区法律，建筑间距需满足 “消防设备操作空间” 及 “有序疏散” 需求。
- 生产设施的健康安全指南同样适用于宿舍，以下为宿舍额外建议要求：
宿舍需保持清洁、安全、照明充足、温度适宜（供暖 / 制冷）且通风良好。
宿舍每位员工的居住面积至少需为 4.6 平方米（50 平方英尺）或符合当地法律要求（取二者中较高者）。
对宿舍居住者的限制（如宵禁）需基于 “个人安全合理考量” 判断其合理性。所有员工（含合同工）均有权自由离开宿舍，除非存在 “对其安全的合理担忧”—— 此种情况下，工厂需为员工提供前往目的地的交通。
仅设中央楼梯的宿舍建筑，每层需至少设置 3 个出口：1 个中央出口，另 2 个分别位于建筑两端。
宿舍每层需张贴应急疏散图，并附上 “火灾、恶劣天气、地震等（根据所在地情况）” 的应对说明。
宿舍每层需在天花板安装烟雾探测器，间距不超过 9 米（30 英尺）；若宿舍走廊未封闭，则每个宿舍房间需安装 1 个烟雾探测器。烟雾探测器需每 6 个月检查 1 次功能。
需安装声音火灾警报器，警报音量需高于环境噪音 15 分贝。
每个宿舍房间 75 英尺（23 米）范围内需配备 1 个灭火器。
需至少每 6 个月开展 1 次消防演练（演练应急疏散流程），并留存演练记录。
仅允许在指定厨房区域烹饪。
- 每个宿舍区域需配备 1 个 “用品齐全的急救箱”。
- 宿舍卫生间夜间需保持照明，居住者需能使用以下设施：
流动水
淋浴间、沐浴区及卫生间需具备适当隐私保障
安全饮用水
可上锁的个人物品安全储物柜
下一章: 已经是最后一章
文章来源:
18576401396 
