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Philip Morris International验厂咨询-尊重实践底线:专业行事与权益保护的刚性行为规范

作者: 验厂咨询团队
发布时间: 2025-05-15
阅读人数: 26

Philip Morris Companies公司介绍:
菲利普·莫里斯公司(Philip Morris Companies Inc.简称PM)是当今世界上第一大烟草公司,总部设在美国纽约。但它最早却起源于英国,1847年菲利普·莫里斯先生在英国的Bond街开办了一个小商店,生意兴旺使得他的继承者于1902年在美国纽约开办了一个代理店。1919年这些投资者迁居美国弗吉尼亚时,他们联合成立PM公司。
2022年11月,菲利普莫里斯(PM.US)宣布完成收购瑞典无烟烟草产品制造商Swedish Match(SWMAY.US),该公司已收购了Swedish Match 93.11%的股份。


发展历史:
PM公司建立初期规模很小,仅是美国众多烟草制造商中的一员。然而到20世纪50年代,PM进入了快速增长时期。60年代PM推出“万宝路”进行了大胆地冒险投资,“万宝路”销售在美国获得了巨大成功。到70年代PM公司开始大规模地扩张国际卷烟市场销售,先是收购了Liggett and Myers公司在拉丁美洲的名牌卷烟Lark和L&M的海外销售权,1981年PM公司又收购了另一家跨国烟草公司——乐富门国际公司的大量股份。PM公司卷烟销售量和利润持续了长达25年的增长,到80年代初期开始超过英美烟草公司,成为世界第一大烟草公司。
在20世纪70年代,PM公司在美国开始进行多元化经营,先后进入了啤酒、饮料、造纸、房地产、化学工业、重型机械和包装工业。但公司最为成功和最具规模的是啤酒、饮料等食品加工业。公司通过收购Miller啤酒公司,并在1970-1980年的10年中使其跃居美国啤酒业第二位。1978年PM接管了当时世界第三大制造碳酸气饮料公司——7UP,从而使其在美国饮料业也占据了举足轻重的地位。

第三章 尊重
3.1 尊重说明
尊重是我们显示高度尊重自己、他人以及托付给我们的资源的责任。托付给我们的资源可能包括人员、资金、声誉、他人的安全以及自然或环境资源。
人们在尊重的环境中可通过培养相互合作关系建立信任、信心和创造优异业绩,这种环境鼓励和尊重不同的观点和看法。


3.2 尊重:理想的标准
作为全球项目管理业界从业人员:
3.2.1 我们应当熟悉他人的标准和习惯,避免自己的行为被他人视为无礼。
3.2.2 我们注意倾听和理解他人的观点。
3.2.3 我们直接与发生冲突或持异见的人士接洽。
3.2.4 我们以专业的态度行事,即使对方不以同样的态度对待我们亦如此。
评论意见:此类规定的一种含义是我们应当避免散布流言飞语和作负面的评论,从而导致损坏他人的名声。按照本守则的规定,我们还有责任制止他人的此类行为。
3.3 尊重:必须遵守的标准
作为全球项目管理业界从业人员,我们对自己以及我们的同仁作出以下要求:
3.3.1 我们真诚地进行协商。
3.3.2 我们不通过行使我们的专长或职位权利影响他人的决定或行动,使他人利益受损,为自身牟利。
3.3.3 我们不以凌辱的态度对待他人。
3.3.4 我们尊重他人的产权。

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