Fast Retailing验厂咨询-迅销集团生产合作伙伴行为准则

迅销集团坚持以制造真正的优质服装、为全世界的消费者带来穿着的快乐作为使命。提供真正优质服装的理念包含着在我们经营活动的各个方面保持诚信、尊重人权、保护环境。迅销集团重视在商品生产的整个过程中保证体面的劳动环境并且实现可持续性，本行为准则的以下内容，是所有与迅销集团有业务往来的商品生产商、辅料制造商及其它与商品生产相关连的制造商，即生产合作伙伴，所应遵守的最低标准。
法律要求
所有生产合作伙伴在其开展业务的国家或若干国家中，必须遵守相应的地方和国家法律、法规要求以及相应的条约。（以下简称【法规等要求】）。为保持实现体面的劳动环境与可持续性的标准统一，迅销集团可能设定比法规等更严格的要求。本行为准则与法规等要求之间有差异或冲突时，以更严格的要求为准。
童工
迅销集团的生产合作伙伴不得使用童工。“童工”是指未满15 周岁的人员（或是低于国际劳工组织第138号公约所规定的例外情况:14周岁），或是未满法定最低工作年龄的人员，（如果生产合作伙伴所在国法律已经设定了此标准）以较高的年龄规定为准。生产合作伙伴必须保留所有证明劳动者年龄的文件。在无法获取官方证明文件或官方文件不足信的国家，生产合作伙伴必须采用恰当且一致做法以确认劳动者的年龄。生产合作伙伴在雇用劳动者时必须遵守所有关于未满18周岁的劳动者、实习生与培训生的法规等要求。不得安排未满18周岁的劳动者在危险的环境中工作或者从事夜班工作。
强迫劳动
迅销集团的生产合作伙伴不得使用任何债务劳役，契约劳动，强迫劳动，奴隶劳动、囚犯从事的劳动、类似奴隶制的劳动及人口贩运所涉及的劳动1。生产合作伙伴在招聘和雇用劳动者的过程中，均不得向劳动者提出扣押身份证明原件或提供任何保证金的要求。不得限制劳动者在工作场所与生活区域的人身自由。
强迫和骚扰
迅销集团的生产合作伙伴必须尊重所有劳动者，维护其尊严。不得对劳动者进行体罚或任何形式的强迫行为。生产合作伙伴不得参与或允许任何形式的虐待，包括身体、言语或精神上的虐待以及任何形式的骚扰，包括性骚扰。生产合作伙伴应以书面形式定立渐进式的纪律处分机制，比如采取逐步升级纪律处分的做法，先口头警告，然后停职处分，直至最后的解雇。
歧视
迅销集团的生产合作伙伴在雇用劳动者时应以其工作能力为标准，不得因其人种、性别、肤色、国籍、宗教、年龄、怀孕与否、婚姻状况、社会或民族出身、性取向、政治信仰、残障、是否参加工会或其他情况而进行歧视。
健康与安全
迅销集团的生产合作伙伴应为所有劳动者提供健康与安全的工作环境并确保实施恰当的健康安全管理。应当提供安全的建筑物，保证消防安全、机械设备安全，提供安全饮用水与适当的卫生设施以及保证化学品使用安全。这些标准也同样适用于劳动者居住场所。
结社自由
迅销集团的生产合作伙伴应按照法规等要求尊重劳动者以合法、和平的方式进行结社、组织集体性活动和进行集体协商的权利，不得对其进行处罚或妨碍、压迫。生产合作伙伴应建立完善的投诉机制，实施保秘原则，使所有劳动者在向管理层或劳动者代表表达诉求时，不会受到打击报复。
工资与福利
迅销集团的生产合作伙伴应遵守相关法规等要求向劳动者支付工资并提供福利、进行法定的扣款、并与其订立劳动合同。应保留与工资相关的资料。不得以纪律处分为由进行扣款。
工作时间
迅销集团的生产合作伙伴应当遵守相关法规等要求所规定的工作时间上限。但在任何情况下，每周的总工作时间不得超过60小时。迅销集团的生产合作伙伴应当给劳动者安排每7天至少有1个休息日。应当正确记录每名劳动者的上下班时间。必须在劳动者自愿的基础上安排加班，并按规定加倍支付加班工资。
环境保护
迅销集团的生产合作伙伴不仅要遵守环保方面的所有法规等要求。还必须努力提高环保方面的表现（行为），以符合迅销集团所制定的环保要求。迅销集团所提出的要求可能高过相关的环保法规。
报告编制与沟通
迅销集团的生产合作伙伴应当建立并维持相应的管理体系及内部规定，以确保遵守本行为准则中的所有要求。这些内部规定必须传达给所有管理层和劳动者。上述管理体系可包括风险评估、培训、表现测评，问责制度与报告编制等方面的政策和程序。
审核与监督
无论事先通知与否，迅销集团的生产合作伙伴都必须允许迅销集团及其指定代理人访问所有劳动者、查看包括生产车间与劳动者居住场所在内所有区域以及审核相关文件资料，以便确认生产合作伙伴遵守本行为准则。
改善行动
一旦发现生产合作伙伴有违反本行为准则的行为，迅销集团将与其商定整改计划，以求在合理的期限内解决此违规行为。若发现生产合作伙伴违反本行为准则，迅销集团将采取行动，可能包括立即取消订单以及（或）立即终止与生产合作伙伴的贸易合作。
外发与家庭工
如果生产合作伙伴将任何迅销集团属下公司所委托生产的产品外包给其他工厂或家庭工，该生产合作伙伴必须确保这些外发工厂或家庭工的一切经营活动符合本行为准则的要求，并且有责任要求所有外发工厂与家庭工遵守本行为准则。使用任何外发工厂或家庭劳动之前，必须先告知迅销集团。
透明与诚信
迅销集团期待与所有生产合作伙伴的贸易合作均秉持着符合道德且透明的原则。迅销集团不容忍任何不道德的行为，包括贿赂、隐瞒或伪造・篡改记录或是教唆劳动者使其误导迅销集团及其代理人。
作为迅销集团生产合作伙伴的企业代表，本人已阅读本行为准则并完全明白该准则所规定的条款及内容。本人清楚若未能遵守本行为准则，将可能导致立即失去来自任何迅销集团属下公司的订单以及（或）终止合作。因此，本人同意本文件自签名之日起生效，并且在与任何迅销集团属下公司进行交易与贸易合作的整个过程中都保持有效。