Fast Retailing验厂咨询-合作伙伴生产区域与宿舍食堂的健康安全要求及违规事项

健康与安全
行为准则规定：生产合作伙伴必须以尊重和尊严对待所有员工，并为他们提供一个安全和健康的环境。
需立即终止业务的事项
生产区域：
化学品、机械、设备以及其他与工作环境相关的事务管理不善，有可能导致员工严重受伤、患病、残疾甚至死亡。
在可能倒塌的建筑物（例如，因火灾严重受损的建筑物）中进行生产。
没有可饮用的水，也没有洗手间。
宿舍 / 食堂：
住房条件，如建筑安全和卫生管理不善，有可能导致员工严重受伤、患病、残疾甚至死亡。例如：员工被迫住在外面；住在可能倒塌的建筑物里。
没有可饮用的水，也没有洗手间。
其他被认为与上述类似的健康 / 安全问题。
首要改进重点
管理系统：
没有职业健康与安全管理系统（例如，制定负责的高层管理系统、培训员工，以及工业事故报告和记录）。
生产区域：
建筑物、设备和装置没有所需的安全证书、许可证或监测证书；没有具备所需资质的员工。
防灾设施和管理不完善。例如：没有官方的防火监测证书、灭火器、火灾报警系统、定期消防演习、紧急出口和标志、疏散路线、疏散计划或应急照明。
设备 / 机械的安全保护系统不完善，员工防护用品（如手套、口罩等）不足。
化学品管理不善（以当地语言存储和准备化学品安全技术说明书和操作手册）。
没有足够的通风、温度控制、照明、清洁和整洁的工作环境；没有对工作环境的充分性进行检查。
可饮用水、洗手间和厕所不足。
员工健康管理系统不完善。例如：没有提供定期体检、急救箱和标志、紧急医疗护理系统（急救箱、附近的医院、合格的急救人员或合法诊所）；每层至少要有两名合格的急救人员。
未成年员工在危险的工作条件下工作（非法或不道德的条件，例如，在使用有害物质的情况下工作或身体特定部位过度使用）；没有为未成年员工提供定期体检。
宿舍 / 食堂：
建筑物和设备没有官方的安全证书、许可证或监测证书；没有具备所需资质的员工。
防灾 / 安全设施和管理不完善。例如：没有官方的防火监测证书、灭火器、火灾报警系统、定期消防演习、紧急出口和标志、疏散路线、疏散计划、应急照明、安全巡逻或员工储物柜。
食堂不卫生；食堂工作人员没有接受法定的医学检查。
员工宿舍不卫生、不安全，存在结构问题，例如是生产设施的一部分，并且没有足够的照明。
员工宿舍的个人居住空间不符合当地规定。
可饮用水、浴室、洗衣设施、洗手间和厕所不足。
其他：其他被认为与上述类似的健康 / 安全问题。
结社自由
行为准则规定：生产合作伙伴应尊重员工以合法和平的方式结社、组织和集体谈判的权利，且不得进行处罚或干涉。
需立即终止业务的事项：
通过暴力和威胁等非法手段破坏罢工。
通过威胁、解雇、调职和移交警方等手段骚扰工会 / 罢工组织者 / 参与员工。
强行解散工会。
其他被认为与上述结社自由相关的侵权行为。
首要改进重点：
员工代表受到不公平待遇。
管理人员未告知员工进行集体谈判的自由。
其他被认为与上述结社自由相关的侵权行为。