Nintendo验厂咨询-任天堂在企业社会责任方面采取的措施

1. 确保产品质量与安全：致力于确保游戏和主机符合最高安全和质量标准，贯穿产品从设计到处置的整个生命周期，让消费者能安心享受产品。
2. 供应链管理：
   • 遵循 RBA 标准（责任商业联盟），向供应链合作伙伴传达要求，要求第三方填写年度调查，并进行现场检查（近期限于远程审计）。
   • 制定关于负责任地采购矿物的政策，不使用为童工、破坏环境、不人道使用军事力量等侵犯人权组织提供资金来源的矿物（如锡、钽、钨、金、钴等），并参与 RMI（负责任矿物倡议）和 RMAP（负责任矿物保证流程）等行业实践。
3. 员工关怀与发展：
   • 视员工为最重要的资产，投资于员工福利项目，包括健康与安全倡议、职业发展计划以及工作与生活平衡措施等。
   • 实施 “伴侣制度”，自 2021 年 3 月起，将有实质婚姻关系的同性伴侣以及异性伴侣的员工，在社内视为婚姻关系并享有相关福利。
   • 为促进女性权益，自 2021 年起设定目标，要在 5 年内将全职员工总数中女性雇佣和晋升的比例提高到 30%。强调对所有员工一视同仁，禁止任何因性取向、性别认同等方面的歧视。
   • 提供个性化的职业发展研修、绩效评估等人才培养计划，营造多元化且包容性强的工作环境，采取灵活工作制度，设置个人主页等机制促进内部交流与合作。
4. 环境保护：
   • 致力于通过各种举措减少碳足迹，如采用节能制造流程、实施废物减少计划以及使用可持续材料等。
   • 区域办公室在回收、可再生能源和可持续性等方面追求达到最高标准，产品包装使用可回收材料，努力确保运输货物时卡车 100% 满载以避免配送浪费。
5. 社会贡献与慈善：通过 “任天堂关爱” 计划，支持众多慈善组织和教育机构，如向儿童医院捐赠游戏机、支持当地食品募捐活动等。鼓励员工参与志愿活动，与教育机构和非政府组织合作，以解决教育不平等和医疗保健获取等更广泛的社会问题。

文章内容由AI生成