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Nintendo验厂咨询-任天堂生产合作伙伴青年工人保护及工作环境优化规范

作者: 验厂咨询团队
发布时间: 2025-04-09
阅读人数: 28

任天堂公司介绍:
任天堂(Nintendo),创立于1889年,1947年正式成立,是日本一家主要从事电子游戏软硬件开发的公司,总部位于日本京都市南区上鸟羽鉾立町11-1,主要从事电子游戏软硬件开发,是电子游戏业三巨头之一,现代电子游戏产业的开创者。
任天堂最初以生产花札为业。1977年,正式进入家用游戏机市场。1983年,推出家用游戏机FC,引起巨大轰动。1985年,推出FC游戏《超级马力欧兄弟》,取得优秀的商业成果。此后,任天堂深耕游戏市场,接连推出SFC、N64、NGC、Wii、WiiU、Switch等家用游戏机,以及Game&Watch、GB、GBA、GBASP、NDS、3DS、Switch Lite等掌上游戏机。此外,还参与了众多游戏系列的开发或发行,例如《超级马力欧兄弟》《塞尔达传说》《宝可梦》《密特罗德》《火焰之纹章》《星之卡比》等。任天堂已在全球售出超过8.7亿台游戏机和超过60亿套游戏。
任天堂多次上榜福布斯全球企业2000强、胡润世界500强、世界品牌500强,名下开发游戏曾获TGA、D.I.C.E等多个奖项。2023年,获颁亚裔名人堂首个年度企业奖杯。
2024年8月,任天堂宣布已停止为新任天堂3DS提供维修服务,原因是该公司的替换零件库存已经耗尽。 
2025年5月27日,任天堂发布公告,宣布打击Nintendo Switch 2不正当交易行为。 6月5日,Switch 2正式开启全球发售。 [127]6月30日消息,任天堂因串货纠纷撤下亚马逊美国Switch2销售。 9月,任天堂宣布复刻Virtual Boy。

2-4 不得安排妨碍青年工人成长的工作
遵守青年工人保护相关法律
生产合作伙伴应遵守其所在国家规定的关于保护青年工人(包括学徒、实习生和学生工)的法律。
此外,无论法律如何规定,生产合作伙伴不得让未满 18 岁的工人从事可能使其面临健康或安全危险、或妨碍其成长的工作。
保护青年工人免受可能导致健康、安全受损或道德危害的工作的法律,例如限制夜班、危险作业和加班的法律。
制定青年工人保护措施
生产合作伙伴应实施措施,明确区分青年工人与成年工人,以免管理人员错误地安排未成年人从事违反法律法规的任务。
2-5 积极管理工作场所和设施环境,确保所有工人充分发挥潜力
维护工作场所和设施环境
生产合作伙伴应积极维护工作场所和设施环境,以便包括残疾工人、年长工人和女工在内的所有工人都能充分发挥潜力。
宗教便利
生产合作伙伴应尊重所有工人的宗教信仰自由,并适当照顾他们的宗教习俗。
改善福利
生产合作伙伴应努力改善工人在工作内外的福利,以实现 “让每个人脸上洋溢笑容” 的目标。

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