New Balance验厂咨询-供货商厂内使用的任何化学品或危险品必须满足当地法律要求

个人保护用品(PPE): New Balance 的商业合作伙伴应为保障员工健康免费提供所有必需的劳动保护用品，同时向员工清楚地解释如何使用并强制要求正确使用这些用品。工厂制度中应包括书面的个人劳动保护用品（PPE）制度，明确工作场所内使用劳动保护用品的范围及在这一范围内如何使用PPE，由谁负责PPE计划，劳动保护用品存放在何处，如何发放，及使用培训等。另外，工厂应有一份方案描述生产中需要防护的危害，使用的PPE类型和地方，需要提供给这些场所的员工的培训的类型和次数。

注：如果雇主要求员工在工作场所必须穿制服，那么即使这些制服不是为了劳动保护的目的，雇主也应当向员工免费提供。

New Balance的商业合作伙伴如何正确执行行为准则？

标志: 工作场所应有适当的国际通用的标记注明进入该场所应穿戴的劳动保护用品。 
眼睛保护: 向在存有持续闪光、飞屑、灰尘、飞溅物、清洁剂或其它化学品等的工作场所的员工发放护目镜或护眼罩。 
耳保护: 噪音量（8小时内时间加权平均值）在90分贝以上的地方要求使用耳塞。85分贝以上即必须向员工提供耳塞，我们推荐在这一量级以上要求使用耳塞。
手套: 向接触/使用溶剂、粘合剂、抛光剂等化学品的员工发放适用的耐化学品手套。使用剪切工具的工种要有防切割的金属手套。
防尘面罩: 在有飞尘、纺织纤维浓度较高时必须配戴防尘面罩。同时要求使用通风设施来降低灰尘浓度。
防烟雾面罩: 在有害气体排放超过地方法律规定限度的工作场所必须戴防毒口罩。同时使用通风设备来降低浓度达到法定或OSHA的标准。如果有必要佩戴呼吸口罩，一定要制定一个完备的呼吸口罩使用计划，为员工进行健康检查及试戴，以保证长期的安全与正确的使用。
足部保护: 要向在潮湿的地面上工作的员工提供合适的鞋子。要向操作或搬运重物的员工提供加强保护的鞋子。
培训: 要训练员工知道如何使用劳动保护用品，及了解没有正确使用时可导致的危害。

噪音: New Balance 要求商业伙伴在工作日时测定所有工作场所是否噪音超标，并确保有适当的手段反映和解决这一问题。在这些场所要有标志注明要求使用听力保护，必须按需要发入劳动保护用品，训练员工正确使用。另外，工厂应考虑减少噪音至安全水准的工程方法。
New Balance的商业合作伙伴如何正确执行行为准则？

在所有噪音水准可能超标的工作场所应定期测量噪音水准。对各场所的噪声的噪音量级加以记录，以8小时为测量时段。
当测量值（8小时时间加权平均值）超过85分贝时，要向员工提供耳塞，并告知其潜在的危害。
当测量值（8小时时间加权平均值）超过90分贝时，要向员工提供耳塞，并告知其潜在的危害，要求员工正确使用防护用品。

照明: New Balance 的商业伙伴应确保在工作场所内有足够的照明。要时照明度的测量结果加以记录并根据需要调整照明。有精细工作的工作区光线要更加明亮些。

New Balance的商业合作伙伴如何正确执行行为准则？

使用照度计定期检测各工作区的照明度。 
工作区至少要有300勒克司（30英尺烛光）的照明。
紧急疏散通道上至少有500勒克司（50英尺烛光）的照明。

通风: 工厂要考虑以下三方面通风问题：1) 保持合理的空气流通；2) 降低室内温度；3) 清除空气中的有害物质和微粒。工厂应定期检测空气品质以保证达到当地法律规定的浓度。

在使用化学品和有明显尘埃或微粒的工作区设置适当有效的通风系统。
在使用加热设备的封闭区内进行有效的通风。
在一年中较热的季节里，确保生产车间内的日平均温度与室外温度差不超过9.4摄氏度（15华氏度）。

化学品存放: New Balance 的供货商应对在厂区内使用的任何化学品或危险品保持严格控制。工厂应尽一切可能在生产过程中减少使用危险物品，并确保使用此类材料时满足当地法律规定和业界的最佳实践要求。

New Balance的商业合作伙伴如何正确执行行为准则？

应向 New Balance 提供一份在厂内使用的所有危险化学品的清单，清单中要记录现有的化学品的存量多少、存放于何处、如何对员工进行培训等等。
在工作间存放的化学品不得多于半天的使用量，并有清楚的标记。 
在生产在线使用的较大量的化学品要单独存放，最好存放在防火柜中。
大批化学品必须单独存放，存放处要配有适当的防火设备、安全标志、通风装置、使用和处置化学品说明、员工应使用的个人防护用品等。
寻找一切可能减少危险品的使用，并以文件记录相应的改变。
机器、设备及电器安全: New Balance 的商业伙伴应维护机器、设备和电器系统，并做好维修记录。

New Balance的商业合作伙伴如何正确执行行为准则？

确保机器装有必要的安全装置和防护设施。保存机器设备和电器的检查和修理记录。
对诸如发电机，电梯和其它需要特别使用许可证的设备，保留有效的使用许可证。
确保所有的冲压机都装有双手控制按钮。

卫生间: 卫生间要求清洁、私密、使用正常和位置足够。员工在需要时能够使用。

New Balance的商业合作伙伴如何正确执行行为准则？

每35名男员工或女员工至少有一个卫生间。
要有合适的清洁工定期清扫、维护、确保卫生间总是清洁、使用正常。
使用通风设施，保持良好的空气流通，减少异味。
确保卫生间的私密性（如门可以插上锁等）。
确保员工在工作时，如有需要能够随时使用。

饮用水: 工厂要为员工提供饮用水。饮用水必须清洁卫生，每年至少检测一次水质。

New Balance的商业合作伙伴如何正确执行行为准则？

保证充足的饮用水供员工使用。
对取用饮用水没有任何限制。
确保饮用水容器保持清洁，并有适当的防护措施防止污染。
保存定期检测水质的记录。确保水的卫生。

餐厅: 餐厅要高度清洁，提供新鲜食物。New Balance 鼓励工厂向营养专家咨询，确保所提供的饭菜满足员工的营养需要。要有员工代表参加讨论决定餐厅提供哪些饭菜。

New Balance的商业合作伙伴如何正确执行行为准则？

确保餐厅准备高品质有营养的饭菜。
保证不使用变质或有问题的食品并适当处理弃置食品。
器皿、碗碟、烹调用具使用之后要清洗干净。
定期对厨房人员进行食品加工卫生和营养方面的培训。
保留政府卫生机构的检查记录。
确保包办伙食者和食品供货商通过必要的政府有关机构的检查，并保留这些检查记录。

宿舍及居住环境: 总的来说，员工的宿舍要执行与工作区一样的健康和卫生标准，充分考虑居住区与工作区的重要的区别。为保证居住环境的安全，和谐统一所制定的必要措施外，不能有不必要的规定限制住宿者的行动自由。

New Balance的商业合作伙伴如何正确执行行为准则？

工厂在宿舍内要执行所有防火安全要求，特别要注意的是火灾往往是在员工休息时发生的。
安装一套预警疏散报警系统。
确保宿舍配备足够数量的灭火器，并做好适当的维护和配置。
制定宿舍的紧急疏散程序，每年至少举行两次疏散演习。
每个楼层至少有2个可通行的，标志清晰的出口通往外面。这些出口的门或是带有自动报警装置可随时打开，或是从不上锁。
疏散信道应安装有和生产区域类似的应急照明。
宿舍有适当的照明和通风，居住舒适。
每个居住者至少有2平方米（21.5平方英尺）的地面空间。
宿舍的天花至少要有2米（6.5英尺）高。
洗澡或沐浴用水不应限制在有限时间和/或不合理时间内使用。
居住者自用一张床，有个人用品放置空间，并能保证个人物品的安全。

书面的健康与安全方案:

符合New Balance 健康与安全标准要求相当数量的书面制度与方案以及定期的不同种类的测试。必备的书面材料包括:

计划
防火安全计划
个人防护用品(PPE)计划
应急反应计划
医疗保健与急救制度
化学品贮存，分发和操作程序
MSDS 程序

培训记录

消防安全培训
个人防护用品 (PPE) 培训
化学品操作培训
急救培训
紧急疏散演习

检查和保养记录

照明度检测记录
噪音测试记录 (使用噪音水准测量仪和放射量测定器)
饮用水检测记录
灭火器保养记录
机器保养记录