Li&Fung验厂咨询-利丰（贸易）有限公司如何确保供应商遵守行为准则

利丰（贸易）有限公司主要通过以下多种方式确保供应商遵守行为准则：
明确准则与要求：制定详细的《供应商行为准则》，明确涵盖童工、非自愿劳动、惩戒措施、非歧视、健康与安全、环境保护、工资与福利、工作时间、结社自由等多方面的基本要求。同时说明利丰及其委托方有权随时补充或修订这些要求，让供应商清楚知道必须遵守的规范。
信息传达与培训：要求供应商使工人熟悉行为准则，并在其每个设施内以当地语言翻译并展示行为准则，展示位置应便于工人看到和获取，以确保工人了解自身权益和应遵守的规定，从而促使供应商遵守准则。
合规监测检查：授权利丰及其委托方对供应商的设施进行定期和不定期检查，以确保遵守行为准则。在检查期间，利丰及其委托方有权审查供应商保存的所有与员工相关的账簿和记录，并与工人进行面谈，以此监督供应商的实际运营情况是否符合准则。
连带责任要求：供应商应确保其承包商和供应商遵守本行为准则，通过连带责任的方式，将行为准则的要求延伸到整个供应链环节，增强对准则的遵守力度。
纠正措施跟进：当发现违规行为时，利丰和相关供应商将商定一个及时消除问题的纠正行动计划。如果确定供应商故意和 / 或反复违反行为准则，利丰及其委托方会采取适当的纠正措施，包括取消订单和 / 或终止与相关供应商的业务往来，以此强制供应商遵守准则。
法律要求约束：强调供应商应遵守适用于其业务经营的所有法律要求，包括行为准则中的规定，借助法律的强制力促使供应商遵守相关准则。