Carter's验厂咨询-供应商工作场所安全管理指南：合规落地与风险防控策略

工作场所的健康与安全是企业社会责任的核心组成部分，也是保障员工权益、提升生产效率、维护供应链稳定的关键基石。对于各类供应商而言，建立并执行完善的工作场所健康与安全管理体系，不仅是遵守法律法规与客户要求的硬性义务，更是实现可持续发展的内在需求。本指南基于通用合规标准与行业实践，系统拆解供应商在工作场所健康与安全方面的核心要求，涵盖设备安全、环境保障、防护装备、应急管理等全维度规范，为供应商精准对标、合规落地提供权威实操指引。
一、核心原则：以人为本，合规为先

供应商工作场所健康与安全管理的核心原则是“以人为本、预防为主、合规为先、持续改进”。供应商需秉持对员工生命健康负责的态度，将健康安全管理融入生产运营全流程，建立“政策制定—执行落地—监督检查—整改优化”的闭环管理体系；严格遵守所在国家/地区的劳动安全、职业健康等相关法律法规，若客户要求高于法定标准，需优先遵循客户规范；同时，结合自身生产特性，精准识别健康安全风险点，制定针对性防控措施，从源头规避安全事故隐患。

二、全维度健康与安全规范要求

供应商需围绕生产运营各关键环节，落实以下七大核心模块的健康与安全规范要求，确保工作场所安全、清洁、健康：

（一）设备安全管理：筑牢生产安全基础

生产设备是安全风险的主要源头之一，供应商需建立全生命周期设备安全管理机制。核心要求包括：建立设备安全管理制度，明确设备采购、安装、调试、使用、维护、报废等全流程管理标准，确保所有设备始终处于安全运行状态；制定设备定期检查与维护计划，由专业人员按周期开展巡检、保养及维修工作，及时发现并处理设备故障、磨损等问题，留存完整的检查与维护记录；针对所有员工开展设备安全操作培训，确保员工熟练掌握设备操作规程、风险防控要点及应急处置方法；对于接触易燃、易爆、有毒有害等危险材料的设备操作人员，需开展专项强化培训，考核合格后方可上岗，杜绝因操作不当引发安全事故。

（二）通风与照明保障：优化作业环境条件

良好的通风与照明条件是保障员工身体健康、提升作业安全性的基础前提。核心要求包括：全面排查各工作区域的通风与照明状况，确保生产车间、库房、办公区等所有作业场所通风良好、空气流通，避免粉尘、有害气体积聚；在使用化学品、染料、助剂等易产生有害气体的工作区域，需配备专用通风设备（如排气扇、通风橱等），确保空气循环速率符合安全标准，降低有害气体浓度；确保所有工作区域照明充足且光线柔和，作业面照度满足生产操作要求，避免因光线不足导致操作失误或眼部疲劳；定期检查通风与照明设备的运行状态，及时维修或更换损坏设备，保障设施持续有效。

（三）个人防护装备管理：强化个体安全防护

个人防护装备是员工应对作业风险的最后一道防线，供应商需建立完善的防护装备保障体系。核心要求包括：结合不同岗位的作业特性与风险等级，为员工配备合适的个人防护装备（PPE），核心涵盖眼部防护用品（防护眼镜、面罩）、耳部防护用品（耳塞、耳罩）、手部防护用品（安全手套）、足部防护用品（安全鞋、防滑鞋）等，确保防护装备的防护等级与作业风险匹配；建立防护装备采购、验收、发放、使用、更换、回收的全流程管理制度，确保发放的防护装备符合相关标准，质量合格；组织员工开展防护装备正确使用、维护及保养的专项培训，明确使用场景与注意事项，监督员工在作业过程中规范佩戴使用；定期检查防护装备的完好性，及时为员工更换老化、损坏的防护装备。

（四）电气设备安全：防控电气火灾风险

电气设备安全是工作场所安全管理的重中之重，尤其对于劳动密集型生产企业，需严格防控电气火灾及触电风险。核心要求包括：建立电气设备与线路安全管理制度，明确电气设备采购、安装、调试、检修的专业规范，严禁使用不合格电气产品；定期对所有电线线路、控制面板、插座、开关等电气设施开展全面检查，重点排查线路老化、磨损、短路、接触不良等隐患，发现问题立即整改，留存完整的电气检查与维护记录；电气线路敷设需符合安全标准，强电线路应采取穿金属管、阻燃管等保护措施，严禁私拉乱接电线、超负荷用电；配备专业电工负责电气设备的日常维护与检修，电工需持证上岗，确保作业规范性与安全性。

（五）紧急疏散管理：保障应急逃生畅通

完善的紧急疏散体系是应对火灾、爆炸等突发事件的关键，供应商需严格落实疏散通道与出口管理要求。核心要求包括：根据工作场所面积、员工数量及建筑结构，合理设置数量充足的安全出口，确保出口位置分布均匀、标识清晰醒目，配备应急照明与疏散指示标志；所有疏散过道、出口及楼梯必须保持畅通无阻，严禁以任何形式占用、堵塞或封闭，不得在疏散通道内堆放物料、设置障碍物；在每个作业区域张贴疏散路线图，明确疏散方向、安全出口位置及集合点信息，确保员工清晰了解逃生路线；定期检查疏散设施的完好性，确保应急照明在断电情况下能正常工作，疏散指示标志清晰可见。

（六）消防安全管理：构建火灾防控体系

供应商需建立全方位的消防安全管理体系，落实火灾预防、预警、处置全流程要求。核心要求包括：按标准配备数量充足、类型匹配的消防设施器材，如火灾报警器、灭火器、消火栓等，确保所有消防设施器材完好有效，定期开展检查与维护，张贴明显的消防设施标识；制定消防安全管理制度，明确消防安全责任人与岗位职责，开展日常防火巡查，及时消除火灾隐患；定期组织消防演练，至少每季度开展一次全员消防演练，提升员工火灾报警、初期火灾扑救及应急疏散的能力；若工厂位于多租户共用的建筑物内，需加强与其他租户的协同配合，每年至少联合开展两次消防演练，明确协同疏散与灭火职责。

（七）员工宿舍（住房）安全：保障住宿健康权益

为员工提供宿舍（住房）的供应商，需将安全管理延伸至住宿区域，保障员工住宿期间的健康与安全。核心要求包括：严格遵守所在国家/地区关于房东与租户的相关法律法规，落实住宿区域的健康、卫生及消防安全管理责任；宿舍建筑结构需符合安全标准，配备必要的消防设施器材、应急照明及疏散指示标志，确保疏散通道与安全出口畅通；保持宿舍环境整洁卫生，定期开展清洁消毒，及时清理垃圾，做好通风换气，防范公共卫生风险；严禁在宿舍内使用大功率电器、私拉乱接电线，严禁存放易燃易爆危险品，杜绝消防安全隐患；建立宿舍安全管理制度，明确住宿纪律与安全要求，安排专人负责宿舍日常安全巡查。

三、执行保障：建立闭环管理体系

为确保健康与安全规范要求落地执行，供应商需建立健全执行保障机制：一是制定完善的工作场所健康与安全管理政策及配套程序文件，明确各部门、各岗位的职责分工，确保责任到人；二是加强员工健康安全培训，将安全培训纳入员工入职及常态化培训体系，提升全员安全意识与应急处置能力；三是建立定期监督检查机制，由专人或专项小组按周期开展现场检查，及时发现并整改违规问题，形成问题清单、整改方案、验证结果的闭环记录；四是建立员工反馈机制，畅通安全隐患反馈渠道，及时响应员工提出的健康安全诉求；五是定期对健康与安全管理体系的运行效果进行评估，结合生产变化与法规更新，持续优化管理措施。

四、结语

工作场所健康与安全管理并非单一的合规要求，更是供应商提升核心竞争力的重要支撑。供应商需以本指南为基础，结合自身生产特性与行业规范，将健康安全理念融入日常运营，通过完善管理制度、强化执行监督、提升员工意识，构建“预防为主、防治结合”的健康安全管理体系。这不仅能有效规避安全事故风险、保障员工合法权益，更能赢得客户信任，实现与客户、员工的共赢发展，为供应链的可持续稳定奠定坚实基础。