MACY'S验厂咨询

依据验厂标准，对工厂运营各环节进行拉网式自查。在劳工权益方面，检查员工花名册，核实员工年龄，确保无童工现象；审查劳动合同，确认雇佣关系自愿且条款合规；核对工资表和考勤记录，保证薪酬支付准确、工时符合规定；观察工作环境，查看是否存在歧视行为；了解员工是否知晓并能行使结社自由权利等。在健康与安全方面，检查工厂通风、照明系统是否正常运行，饮用水是否达标，厕所设施数量和卫生状况是否符合要求；对设备进行盘点，查看维护记录和安全防护装置是否完好；检查职业健康防护用品配备和使用情况，以及员工健康档案是否完整；测试消防设施能否正常使用，疏散通道是否畅通，消防演练记录是否齐全等。在环境保护方面，查看废弃物分类收集和处理情况，危险废弃物处理是否有资质机构参与；评估能源和水资源使用效率，是否采用节能节水措施；检查环保许可证书是否齐全，污染物排放监测数据是否达标等。对自查发现的问题，建立详细台账，明确整改责任人、措施和期限。

在全球化商业格局下，消费者对企业的期望已超越产品本身，社会责任成为衡量企业优劣的重要标尺。MACY'S，作为国际知名的百货零售巨头，其社会责任验厂体系在供应链管理中扮演着关键角色。这不仅是对合作工厂的严格审视，更是 MACY'S 践行企业社会责任、维护品牌形象的有力举措。

联合百货公司要求其供应商对为其生产的商品负责，确保这些商品的生产符合本行为准则。

每个工厂应根据其规模和正常占用场地的工人数具备适当的防火能力。虽然我们建议工厂安装消防水带、灭火器、天花板喷淋装置、警报器和其他警示及控制设备，但在没有消防水带或天花板喷淋装置的情况下，我们的最低标准是每个工作岗位 75 英尺范围内有一个充满电的灭火器。

本供应商行为准则阐述了联合百货公司（Federated Department Stores, Inc.）的承诺，即仅与那些同样致力于公平且安全劳动实践的制造商和供应商开展业务。本准则适用于所有向联合采购集团（Federated Merchandising Group）或联合百货公司的任何百货 [或专业] 商店子公司提供商品的供应商和 / 或承包商。

为供应商提供行为准则的培训，帮助其深入理解准则内容及要求。培训方式可包括线上课程、线下研讨会、发放指导手册等。定期与供应商沟通，及时传达行为准则的更新信息，解答供应商的疑问，了解其在遵守准则过程中遇到的困难，并提供必要的支持与帮助。

供应商行为准则表明了Macy’s Inc 的承诺，仅与同样承诺奉行其公平及安全劳工政策的制造商和供应商合作。