Limited Brands验厂咨询

改善行动是一种改变，通过实施这种改变来调整审核中已识别的缺点和不合规情况。它是一种行动，用来纠正在已认可标准的评估中发现的任何不合规情况。

确保所有工厂中都有Limited Brands的行为守则海报，并且以所有工厂员工和工厂管理人员的语言，把行为守则海报显着地张贴在工厂中。

对提出的方案进行评估，考虑其可行性、成本、实施难度、预期效果等因素，选择最有效的方案作为改善措施。例如，针对员工培训不足的问题，可选择内部培训、外部专家授课或在线学习等方式，综合比较后确定最适合的培训方式。

IPS与供应商合作致力于持续改善工作环境，并符合Limited Brands及当地法规标准。

贸易合规计划的目的在于评价接受CBP的要求时，工厂提供相应文件方面的能力。IPS将通过存货与生产记录来评估工厂的生产过程和生产能力。即使配额制度不可采用，Limited Brands具有法律责任，在每笔订购单上注明准确的原产地与制造地。我们必须要确保工厂有能力生产产品，并不参与任何未经授权的分包。若供应商或工厂需将原产产品分包，授予其它工厂进行加工，则需获得Limited Brands以及IPS于合同之上的书面同意，认定该工厂为Limited Brands合法加工工厂，并确保Limited Brands接收到已更新过的订购单，此订购单应清楚反映每笔订购单的正确制造工厂。

根据法律规定，员工可以选举员工代表，员工代表可同公司管理层进行沟通以进行申诉或说明其它问题。

保证所有工人的最低工资。如果工人通过计件计算工资，那么其得到的工资不得低于最低工资。

Limited Brands承诺为客户提供优质产品和服务。作为我们的公司文化和价值的一部分，我们深信产品质量应从生产员工的待遇开始。我们奉行一系列行为守则，这些守则具体说明最基本的政策、程序和工作条件，同时兼顾产业最佳作法。Limited Brands仅与信守此承诺的供应商合作。

Independent Production Services（IPS）是Limited Brands的一个职能部门，确保内部和外部客户的全球贸易合规。