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Jack Wills验厂咨询

       Jack Wills是一家以University Outfitters学院风闻名的服装品牌,在英国高中生和大学生中深受青睐。品牌于1999年创立于英国德文郡索尔科姆 (Salcombe) ,以“Fabulously British”为概念,与River Island,Topshop等英国高街品牌不同,Jack Wills主打英伦校园风,展现经典英伦风格,带有很强的英国历史和文化的气息,又融合了时代创新的态度。

  Jack Wills致力于用年轻人的新方式诠释传统经典英伦风,在保留浓厚英伦印记的同时建立新颖时尚并的品牌形象。Jack Wills主打的款式有传统的英式衬衫,西装外套和更现代的休闲短裙,运动裤,polo衫,牛仔单品和套头衫Hoodies。另外Jack Wills致力提供产品,其出品的服装,饰品,居家用品和各种小物件大多数都是英国本土设计,加工,可谓货真价实的'Made in Britain'。Jack Wills不仅服装英伦味儿十足,其店面设计,包括品牌举办的各种大型活动也都处处蕴含英伦元素。值得一提的是,作为一家专门以学生为顾客的品牌,Jack Wills每年都举办各种学生活动,竞赛和主题Party。其中Jack Wills还赞助的牛剑对抗赛The Varsity Match。

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Jack Wills验厂咨询-新规必读:杰克·威尔斯包装交付罚款调整与合规指南
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本文为杰克·威尔斯向供应商发布的包装与交付不符合规定处理新规说明。自此前实施不合规收费后货物标准提升,为解决供应商执行难题,品牌修订了处理机制,新罚款标准于2014年9月1日生效,此前仍按现行标准收费但会提前告知新规影响。新规核心变更包括:罚款改按款式收取以简化核算;通过贷方通知单走审批扣款流程,无后续订单时供应商需转账支付;报告机制优化便于定期评估;13-17项费用仅适用于到岸交付货物。针对混装SKU纸箱,取消混码正式罚款但需优先单SKU包装,混码需提前获批,多次违规或收管理费,严禁混色。外箱标签需贴产品条形码,条形码不足时需确保扫描正确显示,否则按款式罚款。品牌提醒供应商研读附件以避免后续费用,新规将纳入官方供应商手册。
2025-01-16
验厂咨询团队
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Jack Wills验厂咨询-坚守道德底线:杰克·威尔斯贸易合规与环境理念
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本文系统呈现杰克·威尔斯在道德贸易、合规管理、环境责任及产品安全四大维度的核心要求,明确其合作门槛与价值坚守。作为ETI成员,杰克·威尔斯仅与遵守ETI准则及所在国法律的供应商合作,要求上游伙伴同步合规,保留突击访厂权,对违规者可取消订单或终止合作,坚守公平诚信、保障生产者权益与环境友好的价值观。环境政策上,将环保纳入企业社会责任核心,自身推行节能减废、降低碳足迹等可持续做法,同时要求供应商确保产品不含转基因成分。产品安全层面,通过断针管控、金属检测等保障消费者安全;有害物质管控上,禁用欧盟受限偶氮染料,遵循Oeko-Tex标准严控各类有害残留。四大维度要求相互衔接,形成“人-环境-产品”全链条的合规体系,后续通过自我评估问卷落实执行。
2025-01-16
验厂咨询团队
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Jack Wills验厂咨询-聚焦生态安全:杰克·威尔斯Oeko-Tex认证及环保要求
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本文围绕杰克·威尔斯的安全政策、ETI道德贸易准则及危险与有害物质管控要求展开,明确其合作供应商需同时满足三类标准。安全政策聚焦消费者安全,涵盖文档记录、断针/金属管控、尖锐物体防控等;ETI准则核心保障劳工权益,含就业自由、结社权等十二大维度。新增的危险及有害物质管控要求中,明确制造商需禁用欧盟22种偶氮染料(成品残留≤30ppm),遵循欧盟生态标签原则与ISO14001标准,鼓励获取Oeko-Tex/Eco-Tex认证,严控甲醛、重金属、农药等8类残留物质。同时要求乳胶产品标注成分与过敏警示,面料及零部件不得含毒,从原材料到成品全流程守护环境与消费者健康。三类标准共同构成杰克·威尔斯的合作门槛,后续通过自我评估问卷落实执行。
2025-01-16
验厂咨询团队
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Jack Wills验厂咨询-聚焦产品安全:杰克·威尔斯断针及金属管控要点
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本文围绕杰克·威尔斯的安全政策及ETI道德贸易基本准则展开,明确其仅与执行安全政策及遵守ETI准则的供应商/制造商合作。安全政策以保障消费者安全为核心,结合1987年《消费者保护法》要求,制定了多维度管控规范:文档记录上,需留存安全相关操作规范与活动记录,将安全培训纳入基础培训并公示政策;金属污染管控上,对断针、大头针、手工缝纫针等实施严格管理,明确针的持有、存放、分配要求及断针事件处理流程(含碎片查找、产品封存检测、记录留存等),禁用大头针,规范手工缝纫针使用;同时要求严控尖锐物体、确保产品经金属探测器检测、规避有害物质,并对乳胶产品标注成分与过敏警示。ETI准则则聚焦劳工权益保障与企业行为规范,涵盖就业自由、结社权等十二大维度。二者共同构成杰克·威尔斯筛选合作伙伴的核心标准,既保障消费者安全,也维护劳工合法权益,后续将通过自我评估问卷落实执行情况。
2025-01-16
验厂咨询团队
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Jack Wills验厂咨询-坚守道德底线:杰克·威尔斯ETI贸易准则全解析
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本文明确杰克·威尔斯作为道德贸易倡议组织(ETI)成员,仅与遵守ETI基本准则的生产伙伴合作,并系统梳理了该准则的核心内容。准则以保障劳工权益与规范企业行为为核心,涵盖十二大关键维度:确保就业自由选择,杜绝强迫与监狱劳工;尊重结社自由与集体谈判权,为工人代表履职创造条件;保障安全卫生的工作条件,落实健康安全培训与管理;严禁使用童工,明确青少年工作限制;保证工资福利达标,规范薪资告知与扣除机制;控制工作时间不过度,保障休息与加班权益;杜绝各类歧视行为,实现公平就业;推行正规就业模式,规避法律义务逃避行为;禁止严厉或不人道待遇,规范纪律程序;关注环境责任,遵守相关法规;建立完善管理系统,明确高层管理职责与合规证明要求。这些准则为杰克·威尔斯筛选生产合作伙伴提供了明确的道德与合规标准,后续将通过自我评估问卷落实准则执行情况。
2025-01-16
验厂咨询团队
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