Fruit of the Loom验厂咨询

本文是Fruit of the Loom（简称FOTL）面向供应商发布的专项合规规范，聚焦“持续提升合规水平、筑牢供应链安全防线”两大核心目标，系统阐述了持续改进计划（CIP）与供应链安全评估的全流程要求。在持续改进方面，文件明确了CIP计划的参与方式、供应商权责（信息提交、进度更新、费用承担等）及目标导向（最终需获“满意”或“需要改进”评级），鼓励供应商借助专业咨询机构实现合规升级。在供应链安全方面，以C-TPAT（海关-贸易伙伴反恐计划）标准为核心，界定了FOTL的安全政策目标，明确了安全评估的适用场景（含已有社会责任认证但缺安全评估的情况）、《国际供应商安全调查问卷》的提交要求，以及向美出口企业的专项C-TPAT评估规范，并罗列了安全评估所需的核心文件清单。整体文件为供应商提供了清晰的合规改进路径与安全管理框架，既体现了FOTL对供应商合规能力提升的支持，也强化了供应链全链条的安全管控，保障贸易渠道与产品流通的安全性。

本文系统构建了行为准则合规评级体系，并明确了雇佣关系领域的核心违规情形，为供应商合规评估提供了清晰的标准与依据。评级体系以违规类型、严重程度及故意性为核心考量，将供应商划分为“满意”“需要改进”“不满意”“零容忍”“拒绝评估”五个等级，不同等级对应明确的违规特征与生产许可权限，新供应商需达到“满意”或“需要改进”方可获批生产。在违规行为界定上，重点聚焦雇佣关系中的非歧视问题，详细列举了宗教、种族、性别、健康歧视及性骚扰的具体表现，强调工厂需尊重员工合法权益，符合国家及国际劳动法规。整体文件逻辑严密，既通过量化评级实现合规管理的标准化，又通过具象化违规描述明确行为边界，为第三方评估、供应商自查及后续整改提供了全流程指引。