Nikon验厂咨询

尼康集团致力于成为一个优秀的企业公民，通过企业公民活动与社区合作发展。在遵循尼康企业公民政策的过程中，我们将活动重点放在子孙后代身上。活动包括针对使用尼康产品的儿童的环境意识计划、对处境不利儿童的教育支持，以及培养未来引领行业、技术和影像文化的人的探索和发展活动。

作为一个积极推进可持续发展的企业，尼康集团赢得了众多外部机构的正面评估。

《尼康行为规范》是尼康集团每位员工在工作中忠于基本原则、做出诚实判断和行动的指引。

尼康集团的使命是通过创新和高效率的生产方式对社会的健康发展做出贡献。为了应对未来环境的变化，尼康从公司整体的角度出发，优化生产体系，并从产品策划、开发、设计阶段就开始考虑整个生产过程。其中，确保包含安全性、环保和产品安全在内的产品质量是最重要的议题。

尼康在其环境长期愿景中，致力于实现“脱碳社会”“资源循环型社会”以及“健康安全型社会”的目标，并为2030年度设立了具体的环境中期目标。为实现脱碳社会，尼康于2023年度获得了科学碳目标（SBT）对2050年度实现净零排放目标的认证。同时，尼康决定提前20年推进可再生能源的引入，目标是在2030年度实现100%使用可再生能源。在2023年度，尼康的主要基地，包括Nikon (Thailand) Co., Ltd.、Tochigi Nikon Corporation及Tochigi Nikon Precision Co., Ltd.三家公司，已全部切换为100%可再生能源，尼康全球范围内的可再生能源使用比例已达到69.3%。未来，尼康将继续稳步推进相关举措，确保目标的实现。

尼康集团深刻认识到在企业活动中尊重人权的重要性，并认真应对这一课题。根据《尼康人权方针》，针对方针中提出的七个人权课题，切实开展基于联合国《商业与人权指导原则》的人权尽职调查，推动尊重包括价值链在内的所有与业务活动相关人员的人权的措施，同时也不断检查新的风险。此外，我们将培养尊重人权的企业文化，以确保尼康集团的所有员工能够根据这一方针及相关法律法规，开展尊重人权的诚信业务活动。

尼康竭力促进尼康供应链的社会责任行为，因此我们期望所有尼康供应商和业务合作伙伴在其企业务运营时，遵从与尼康行为守则所规定的相同标准。

尼康将参与有助于减少社会和客户环境影响的业务。为了实现社会的可持续发展，尼康将在原材料采购和产品开发、设计、制造、分销、 销售、使用、服务和处置等业务活动的各个环节努力减少对环境的 影响，提供环保型产品和服务。

尼康将根据其业务所在国和地区适用的法律法规，尊重结社自由和集体谈判权等基本劳动权利。

《尼康行为守则》（以下简称“行为守则”）确立了株式会社尼康及其全球子公司履行企业社会责任（CSR）的基本立场，并为这些组织的所有董事、管理人员和员工（以下简称“员工”）设定了行为和操守的核心标准。