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INDITEX验厂咨询-Inditex的环境承诺:原则框架与三大可持续发展战略

作者:
发布时间: 2023-12-22
阅读人数: 1

7. 指导利益相关方关系的原则​
“持续沟通” 与 “透明度” 是指导 Inditex 与利益相关方关系的核心原则。​
通过持续沟通,Inditex 能够识别那些以各种方式与集团产生互动的主体最关注的议题。因此,通过开展重要性评估(或识别对公司及其利益相关方而言具有重要意义的事项),Inditex 不仅能确保其战略与 “与公司存在关联或受其业务影响的主体” 的关切及期望保持一致,还能为确定年度报告的内容提供支持。​
这些关切与期望,连同 “可持续创造价值” 的目标,为 Inditex 实施的各项计划赋予了意义,也使公司能够应对在业务开展过程中可能面临的挑战与机遇。​
7.1 Inditex 的主要利益相关方​
7.1.1 顾客​
Inditex 对顾客的承诺贯穿于集团的整个业务模式、所有工作领域,尤其体现在其销售的产品中。指导 Inditex 产品与顾客关系的主要原则包括:​
a. 负责任的服装设计,推动使用源自传统种植的原材料和纺织纤维,以及可持续纤维;​
b. 符合道德且负责任的产品生产,具体要求遵循《Inditex 制造商与供应商行为准则》;​
c. 遵守最严格的健康与安全标准,以公司自身制定的 “Clear to Wear”(穿着安心)、“Safe to Wear”(穿着安全)及 “I+(IPLUS:Inditex 用户安全预防措施与限值)” 标准为依据。​


7.1.2 员工​
员工是 Inditex 确保业务可持续性的关键。因此,Inditex 致力于吸引、留住并激励优秀专业人才,确保他们能为顾客提供最优质的服务。​
指导 Inditex 与员工关系的原则包括:​
a. 尊重多样性,在工作场所杜绝因性别、种族、年龄、民族、宗教或其他任何情况导致的歧视;​
b. 推动稳定就业、工作灵活性与工作 - 家庭平衡,同时保障员工的职业健康与安全;​
c. 为所有员工提供平等机会,致力于实现职责与责任的均衡分配;​
d. 为员工提供宣传教育计划,帮助他们了解社会与环境议题,包括推动 “环境管理最佳实践” 与 “个人福祉” 的相关措施;​
e. Inditex 员工必须严格遵守《行为与负责任实践准则》的精神与条文。因此,公司所有员工均应得到公平、体面的对待。​
除《行为与负责任实践准则》第 3 章节及《人权政策》第 3.3 章节所述内容外,指导 Inditex 与员工关系的原则还包括:​
a. 团队合作;​
b. 开放沟通;​
c. 最大限度的自主能力。​
7.1.3 制造商与供应商​
构成 Inditex 供应链的所有制造商与供应商,均需遵守《制造商与供应商行为准则》及《行为与负责任实践准则》中规定的原则(上述准则已在此处实施)。其中,以下原则需重点强调:​
a. 遵守集团业务所在国家现行的劳动法律法规,以及国际劳工组织(ILO)公约和其他国际标准,尤其需在《联合国商业与人权指导原则》框架下遵守人权要求;​
b. 在 Inditex 业务模式实施过程中具有战略意义的地理区域,推动可持续生产环境建设;​
c. 通过与公司各利益相关方(包括工会、非政府组织、行业协会及国际采购商)开展社会对话与协调,实施持续改进流程;​
d. 遵守 Inditex 制定的环境标准,包括在必要时采取 “抑制并抵消环境影响” 的措施(以落实上述标准要求)。此外,制造商与供应商需长期致力于环境保护,遵守 “Clear to Wear” 标准,以及适用的地方和 / 或国际法律法规中规定的其他要求。​
7.1.4 股东​
Inditex 的业务开展以 “公司利益” 为导向,此处的 “公司利益” 指从所有股东的共同利益出发,确保公司长期可行性并实现价值最大化。​
指导 Inditex 与股东关系的原则详见《与股东、机构投资者及委托投票顾问的沟通与联系政策》,其中包括:​
a. 透明度;​
b. 鼓励知情参与。​


7.1.5 社区​
Inditex 集团将 “社区投资” 视为通过运用业务资源(包括现金、实物,以及员工投入的时间)为《联合国 2030 年可持续发展议程》做出贡献的机遇。这种对 “企业社区投资战略” 的理解,体现在《企业公民政策》中,并基于以下前提:​
a. Inditex 采取对社会负责的实践,为社区与公司创造价值;​
b. 集团各公司开展的社区投资活动需与企业战略保持一致;​
c. 确保执行 Inditex 参与项目的社会组织具备高度的声誉、透明度,并采用最佳实践。​
Inditex 的社区投资模式体现在针对以下议题的具体项目中:​
紧急救援:指所有旨在保护 “因自然灾害或类似情况陷入紧急状态的人群” 的生命、健康与福祉的救援行动;​
社会福利:指所有旨在鼓励弱势群体就业与创业、推动 “面临社会排斥风险人群” 融入劳动力市场的举措;​
教育:指所有旨在通过优质教育为年轻人提供机遇(帮助他们获得体面生活、促进社会公平及个人成长)的活动。​
7.2 特别关注:环境​
Inditex 的业务开展需以 “最环保的方式” 进行,推动生物多样性保护与自然资源可持续管理 —— 这一要求可从集团《环境政策》中推导得出。根据 2015 年在《联合国气候变化框架公约》框架下达成的《巴黎协定》,指导集团环境相关活动的原则包括:​
a. 遵守适用的环境法律法规及其他可能制定的义务,特别关注污染预防,并在可能的情况下,最大限度降低其供应链对自然资源与人类产生的潜在环境影响;​
b. 保护生态环境,实施持续改进行动,包括减少直接和 / 或间接温室气体排放、降低自然资源消耗、控制潜在危险化学品的泄漏,以及完善整体环境管理体系;​
c. 在规划与实施自身及业务合作伙伴(制造商与供应商)的活动时,考虑气候变化、水资源管理及生物多样性保护等因素,推动对环境议题的认知提升。​
基于《可持续发展政策》,Inditex 制定了三项环境可持续发展战略:(i)水资源管理战略;(ii)全球能源战略;(iii)生物多样性战略。上述三项战略均已在官网(www.inditex.com)公布。​
在《环境政策》框架下,且与上述三项战略保持一致,Inditex 还承诺保护森林产品,其核心目标是确保对古老森林与濒危森林的保护 —— 这一要求在《森林产品政策》中有明确规定。

上一章: INDITEX验厂咨询-INDITEX集团供应商行为准则:劳动、环保与合规全方位要求
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