William E. Connor验厂咨询-企业资质与用工合规:明确工商、环保资质要求,规范童工 / 青年工管理与反歧视政策
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发布时间: 2010-11-27
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William E. Connor社会责任验厂清单
1. 當地政府發出的工商登記副本
2. 過去十二個月之工資總結表
3. 過去十二個月之考勸卡記錄
4.當地勞動局批准工人加班許可證
5.己購買社會保險之收據, 包括己參與工傷意外保險的員工名單
6.社會保障局批准書証明廠方豁免購買社會保險之項目
7.工廠有關工人待遇, 包括帶薪年休假, 產假等規定及條文
8. 所有員工申請入職表、個人資料、個人身份証副本及勞動合同
9.童工政策

10.青年工註冊 (少於 18 周歲)
11.體驗證 (適用於少於 18 周歲或/及從事危險性工作的人員)
12.員工申訴程序及記錄
13. 安全主任證書
14.消防器材保養及檢查記錄
15.消防檢驗證書
16.緊急疏散程序
17.消防演習通告/記錄/相片
18. 工傷記錄
19.重型機器操作指引
20.刀具控制政策及記錄
21.特種作業安全操作証及其操作人員許可證(例如,鏟車、鍋爐、空壓機及電工)

22. 駐廠醫護人員證書/牌照 (如適用)
23.工人急救培訓證書
24.衞生證書
25. 廚房人員體驗證
26.反歧視政策
27.紀律政策
28.環保證書
29.污穢物排放報告/證書
30.化學物品排放許可證 (例如: 電鍍)
31.化學物質安全資料表
32.其他
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