WAL-MART验厂咨询-沃尔玛ES部门：职能与供应商标准及审核规程全解

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发布时间: 2010-10-05

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一、道德标准（ES）部门定位与职能
道德标准（ES）部门为沃尔玛全球采办下属部门，核心职能包括：
管理沃尔玛《供应商标准》，负责向供应商解释道德标准规程的各项内容，并提供专业指引；
推动 ES 规程的动态优化，根据法规变化与贸易行业发展持续更新，确保规程的时效性与适用性；
提示：本手册内容并非详尽无遗，供应商在有需要时，可随时向 ES 部门咨询获取针对性建议。

二、沃尔玛《供应商标准》核心范畴
《供应商标准》（全文见本手册附录 B）涵盖多维度合规要求，具体包括：
环境、卫生与安全管理；
员工薪酬与工作时间规范；
禁止强迫劳工与童工；
杜绝歧视行为；
遵守所在国家 / 地区的适用法律法规；
配合沃尔玛或其指定第三方审核机构的检查工作。
三、ES 审核规程目的
实施 ES 审核规程，核心目标是确保所有向沃尔玛销售商品的供应商，其产品生产过程完全符合沃尔玛《供应商标准》的要求，从源头保障供应链的合规性与可持续性。

四、供应商文档获取与更新责任
文档获取路径：所有道德标准供应商相关文档均存放于 Retail Link 平台，具体查找步骤为：
登录 Retail Link → 进入 “Explore the Site（浏览网站）” → 选择 “Find Documentation（查找文档）” → 进入 “Supplier Guide（供应商指南）” → 点击 “Ethical Standards Documentation（道德标准文档，前称工厂认证）”；
更新责任：供应商需主动关注并索取本手册的任何更新内容，确保及时掌握最新要求。
五、标准适用与审核执行
适用范围：沃尔玛《供应商标准》统一适用于所有合作供应商，无例外情形；
审核主体：由 ES 部门审核人员及沃尔玛批准的第三方审核机构共同负责审核工作；
审核原则：确保《供应商标准》在所有供应商中被统一、公平地应用与执行。

六、ES 规程三大基本目标
双重合规：既确保供应商符合所在国家 / 地区的法律要求，也满足沃尔玛《供应商标准》中额外设定的合规条款；
管理核查：验证供应商工厂的日常管理实践是否与《供应商标准》完全一致；
权益改善：鼓励供应商采取有效措施，持续提升生产商品的工人生活质量。
七、ES 部门与供应商的关系定位
ES 部门高度重视与沃尔玛供应商的合作关系，致力于通过专业支持与沟通协作，保障双方业务关系的持续健康发展，实现共赢。