WAL-MART验厂咨询-工厂人事与寝室违规后果：按情节轻重划分橙与红灯

机械安全的标准：
1. 针对机械设备危险源进行风险评估
机械性危险
非机械性危险
接触性危险
2. 根据工作活动的种类了解常见的危险源
3. 工厂应当有由管理层，员工代表，维修员工组成的机械安全委员会理解解决有关机械安全的隐患。
4. 所有用于生产的机械设备应配备安全防护措施并定期维护，以确保操作安全。
5. 工厂应保留所有机械设备的维护保养记录。
6. 使用适当的物料搬运方式以预防意外伤害。相关设备（叉车，起重机等）在使用前应进行检查。
7.应向所有员工提供关于机械设备操作规程,锁定标识(上牌挂锁),安全操作以及对不安全设备状况进行汇报的相关培训。
机械安全方面需工厂具体准备的资料：
1.有正式/书面的关于安全政策和程序
2.有安全委员会，定期进行检查，有风险评估程序，以及对于安全表现进行鼓励
3.进行技术干预以改善机械设备，设计，操作程序等
4.进行关于以改善员工知识，技能，并对机械安全进行激励
5.有专门经过培训的一名管理人员协助调机械设备安全
6.有良好的机械安全培训（人事部）

关于劳保用品沃尔玛要求：
1.在考虑使用正确的个人防护用品时需要一个选择程序
2.为保护员工免受化学品危害（手套，围巾，靴子等）热危害（隔热手套，罩衫，裤子，头巾等）或者其他无理危害（安全帽，地毯，钢头靴，电气保护设备）提供个人防护设备。

人事方面
工厂出现如下项将会是橙灯或红灯（试情节轻重）
1.无任何人事记录及其他招聘记录
2.人事档案中无员工身份证记录/劳动合同

伪造/年龄证明文件
1.员工试用假身份证
2.员工借用他人身份证或伪造年龄记录进厂
3.女职工/怀孕女工/或未成年工的劳动时间超过法律规定
4.不完整/一致的考勤系统
5.计件，计时或，月薪或临时工人等工人无工时记录
6.手工考勤无明确的上下班时间及员工每日鉴核
7.不完整的工时记录
8.不一致的工时记录
9.工厂无工资记录
10.工厂无法提供部分或全部工资记录
11.工厂无法提供相关奖金说明记录
12.由于工时系统不清楚导致工资无法计算
13.工厂使用两套不一致的工资记录
14.工厂未支付任何加班费
15.工人超出正常工时的工作未获工资（如工人打开每次超出正常上下班时间30分钟以上而工厂卫视为工作时间并给予工资）
16.工人在培训期/试用期未获工资
17.时薪、月薪工资低于地方规定的最低工资标准
18.单元小时的计件工资低于地方规定的最低工资标准
19.应得工资扣除法律规定不纳入最低工资范畴的津之后低于当地规定的最低工资标准
20.在停工待料期间未付工人工资（如春节放假）
21. 在工人入职时或入职后取个人防护用品，厂服费，工衣费等
22. 在个人不在工厂食宿时，强制扣除个人食宿费用
24. 罚/扣款金额不得超过本人标准工资的百分之二十，且扣除后的剩余工资部分不得低于当地月最低工资标准
25. 不按比例扣款，如：迟到5分钟，扣30分钟工资。

工时方面最大限度标准（橙灯或者黄灯，试情节轻重）
1. 单日工作时间超过14小时
2. 每周工作时间超过72小时
3. 翻班工作的工人24小时内的累计工作时间超过14小时（从上班时间开始算）
每周总工作时数不得超过72小时（6天/7天）。（任意连续的6/7天）

工时方面希望能够按如下标准进行（黄灯或绿灯）:
每24小时总工作时数不得超过14小时
不接受综合计时但接受一个工资支付周期以内的调休
工厂应遵守营业地标准，采用合理的工作时数。
工厂应该朝每一工作周60小时的目标努力（至少每七天有一天休假日）
根据最新的中国法规，工资的计算公式为：月薪/21.75

关于食堂、寝室标准（行政部）
1、为保证睡觉区域有良好的通风和适宜的温度，寝室必须有直通室外的窗户或者由排风扇/或空调，和/或取暖器
2、采用自然通风的居室，其通风开口面积不应该小于该居室地板面积的1/20
3、其有效采光面积可按采光面积的70%计算。
4、每6个人应有一个可提供冷热水的水槽
5、每15个人应有一个可提供冷热水的淋浴龙头
6、每14个人应有一个按性别分开的独立马桶和标识的厕所间
7、厕所必须保持卫生，设施定期维护，通风良好，并配备卫生纸及肥皂
8、工厂/寝室管理方最好应提供清洁打扫服务，还应提供卫生及清洁指引给员工
9、员工应不受兼职的使用新鲜饮用水
10、浴室有热水供应
11、每人有不低于3.6平米的平均空间；
12、房间高度不应低于2.1米或当地标准
13、每位工人应有不少于0.5立方米的存物空间
14、员工有独立的床铺
15、睡觉区域有才充分的照明
16、床铺之间 或床铺与墙之间的过道应宽于1.2米，或者符合当地要求
17、不准许使用三层床；
18、每一间房间人数不得超过10人；
19、寝室每居室电源插座的数量应按使用要求确定，且不少于2个，电源插座不宜集中在一面墙上设置；

寝室出现如下项将会是橙灯或红灯
1、部分寝室房间没有窗户
2、睡觉区域没有风扇或空调/取暖器
3、房间湿度偏高
4、寝室房间内有小动物
5、因卫生间不清洁导致员工生病；
6、因不卫生的引用谁导致员工生病
7、限制员工使用饮用水
8、不提供热水
9、未向员工提供 储藏柜或其他可以放置个人物品的设施
10、员工财物在寝室失窃
11、床铺强度不足以支撑员工或存在员工从上层跌落风险；