Amphenol验厂咨询-从美国到全球：安费诺集团的发展历程、全球布局及人权保障体系

安费诺集团：
全球大型连接器制造商
美国安费诺集团(Amphenol Corporation)创立于1932年，是全球最大的连接器制造商之一。总部位于美国康涅狄格州。1984年进驻中国，1991年在纽约证交所上市。作为美国纽约证券交易所最佳上市公司，2006年的2月10日被命名为“安费诺日”。2008年列美国Business Week《商业周刊》IT企业100强第54位，并荣登美国标准普尔500强榜首。2012年集团销售额达40亿美元。
安费诺总部位于美国康涅狄格州，集团在全球实施本地化战略，共在全球设立90多间工厂及100多个销售办事处，全球员工总数达30000人，直接为各大洲的客户提供产品和实施本地化服务。

公司分布：
安费诺集团生产事业部遍布全球，分工合作，各肩负不同的生产目标。安费诺航空航天事业部厂房有675000平方英尺，超过1400名员工，结合先进的制造技术包括数控加工，压铸，成型，冲击和挤压，电镀，螺纹加工和工艺控制。安费诺航空航天事业部还在加拿大多伦多、墨西哥和中国也拥有自己的生产基地。 在中国的主要工厂有广州，深圳，珠海，厦门，成都，杭州，上海，常州，西安和天津等。
在世界上安费诺是其中一个最大的制造商的互连产品。公司设计、制造和市场电气、电子和光纤连接器,同轴和扁平带状电缆和互连系统。

作为全球领先的高科技互连、传感器及天线解决方案制造商，安费诺坚信，企业能够在一个维护并尊重所有人权利的环境中蓬勃发展。我们进一步认同《联合国工商业与人权指导原则》《经合组织跨国企业准则》《世界人权宣言》以及《国际劳工组织关于工作中的基本原则和权利宣言》。因此，我们致力于在与员工、供应商以及运营所在社区成员的关系中，尊重并促进人权。我们的政策、规范和举措均体现了这一承诺。​
在安费诺，我们将在全球范围内尊重人权的承诺融入运营及供应链中。为此，我们：​
致力于负责任的商业实践，不侵犯人权，包括对安费诺所开展活动的人权影响进行适当评估。​

遵守安费诺开展业务所在地区的适用法律法规。​
对安费诺的全球运营进行持续培训和评估，以避免侵犯人权。​
定期评估人权风险和影响，跟踪应对措施，并向高级管理人员和当地运营经理通报结果。​
在我们的运营及供应链中，禁止一切形式的童工、强迫或强制劳动。​
与供应商合作，秉持相同价值观，并实施类似的政策和实践。​
就我们对人权的支持及相关行为进行透明报告。​
就影响人权的问题与利益相关方公开交流。​
建立报告机制，让员工和供应商能够提出关切或指出人权问题，而不必担心遭到报复。​
尊重工人组建和加入工会、集体谈判以及毫无畏惧地表达关切的权利。​
及时调查指控，并采取行动减轻任何不利的人权影响。​
在安费诺，我们严肃对待企业尊重人权的责任。我们鼓励任何有疑虑的人畅所欲言，举报潜在的侵权行为。​