Amphenol验厂咨询-聚焦Amphenol全球人权政策全解析

作为全球领先的高科技互连、传感器及天线解决方案制造商，安费诺坚信，企业能够在一个维护并尊重所有人权利的环境中蓬勃发展。我们进一步认同《联合国工商业与人权指导原则》《经合组织跨国企业准则》《世界人权宣言》以及《国际劳工组织关于工作中的基本原则和权利宣言》。因此，我们致力于在与员工、供应商以及运营所在社区成员的关系中，尊重并促进人权。我们的政策、规范和举措均体现了这一承诺。​
在安费诺，我们将在全球范围内尊重人权的承诺融入运营及供应链中。为此，我们：​
致力于负责任的商业实践，不侵犯人权，包括对安费诺所开展活动的人权影响进行适当评估。​
遵守安费诺开展业务所在地区的适用法律法规。​
对安费诺的全球运营进行持续培训和评估，以避免侵犯人权。​
定期评估人权风险和影响，跟踪应对措施，并向高级管理人员和当地运营经理通报结果。​
在我们的运营及供应链中，禁止一切形式的童工、强迫或强制劳动。​
与供应商合作，秉持相同价值观，并实施类似的政策和实践。​
就我们对人权的支持及相关行为进行透明报告。​
就影响人权的问题与利益相关方公开交流。​
建立报告机制，让员工和供应商能够提出关切或指出人权问题，而不必担心遭到报复。​
尊重工人组建和加入工会、集体谈判以及毫无畏惧地表达关切的权利。​
及时调查指控，并采取行动减轻任何不利的人权影响。​
在安费诺，我们严肃对待企业尊重人权的责任。我们鼓励任何有疑虑的人畅所欲言，举报潜在的侵权行为。​

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