amsung验厂咨询-三星电子机械公司尊重公司的知识产权及他人的知识产权

原则 2.我们维护一个有声望的企业文化
2-1. 三星电机在所有业务活动中严格区分公私事务
作为三星电子机械的员工，您不得利用您的职位和职责进行非法活动以谋取个人利益，例如挪用、贪污公司资金或资产，盗窃和修改费用。
员工不得通过第三方直接交易股票、证券和房地产，所使用的非公开信息是因其职务提供的。不得利用非公开信息为个人谋取利益或用于损害公司声誉的活动。
如果公司与员工之间存在利益冲突，员工应首要考虑公司的法律利益。所有员工必须确保公司的法律利益在所有与任务相关的决策和行动中得到体现。在与客户、商业伙伴和竞争对手的关系中，也应做出考虑公司利益的客观判断。
公司的资产和设施仅可用于业务运营或其他经批准的目的。
2-2. 三星电子机械公司尊重公司的知识产权及他人的知识产权。
员工应保护公司的知识产权和机密信息不被泄露。
员工在履行职责时获取的重要信息应准确记录和报告，并将其作为所有其他知识产权进行管理。
员工必须报告在工作期间及退休后获得的知识产权，并通过公司申请专利。
公司尊重知识产权，如专利、商标和版权，并不从事未经授权使用或故意侵权的行为。
2-3. 三星机电营造健康的企业氛围
公司为员工提供一个健康的工作环境，不允许任何直接或间接被视为职场骚扰的行为。职场骚扰可能包括任何类型的骚扰，例如性骚扰、身体伤害、侮辱、通过电子邮件或短信发送或发布明显耸人听闻或冒犯性的材料、滥用个人信息、建立敌对或威胁性的环境、欺凌和传播恶意谣言。
公司致力于尊重员工，通过忠诚维护和优化基于诚信和共同繁荣的组织氛围，实现平等对待。
2-4. 员工在所有活动中都必须维护作为三星电子机械成员的尊严
原则上班员工不得有兼职、职责和任务。但是，如果事先获得许可，则有例外。
员工必须在公司财务信息需要公开的情况下获得正式批准。
在三星电子机械公司工作的员工不得担任与其所在公司有利益冲突或竞争关系的另一家公司的成员。
公司尊重员工的个人意见和言论自由的权利。然而，当通过社交媒体等方式表达意见时，员工应明确说明这些意见是个人意见，并不代表公司的意见。