Philip Morris International验厂咨询-PMI《道德规范与专业操守守则》之愿景与适用性

第一章 愿景与适用性
1.1 愿景与目的
作为项目管理从业人员，我们承诺做正确和高尚的事。我们为自己制定了很高的标准，并努力在工作、家庭和专业服务等生活中的各方面达到这些标准。
本《道德规范与专业操守守则》描述对我们自己以及全球项目管理业界同仁的期待。本守则阐述了我们渴求的理想以及我们作为专业人员和义工必须遵守的行为规范。 *
本守则的目的是激发人们对项目管理专业的信心，并帮助个人成为更好的从业人员。我们通过在整个专业领域建立对适当行为的理解，达到这一目标。我们相信，项目管理专业的信誉和名声是通过个体从业人员的集体操守建立的。
我们相信，我们能够通过遵守本《道德规范与专业操守守则》推动个人和集体的专业发展。我们还相信，本守则将协助我们作出明智的决定，尤其是在我们面临困境、要求放弃我们的诚信或价值观时。
我们希望本《道德规范与专业操守守则》能够成为推动其他人研究、思考和编写有关道德规范与价值观资料的催化剂。另外，我们还希望本守则最终被用作推动我们的专业发展的基础。
1.2 守则适用对象
《道德规范与专业操守守则》适用于：
1.2.1 全体项目管理学院会员
1.2.2 非项目管理学院会员、但符合以下一条或多条标准的个人：
.1 拥有项目管理学院证书的非会员人士
.2 申请开始项目管理学院认证程序的非会员人士
.3 以义工身份为项目管理学院服务的非会员人士

1.3 守则结构

《道德规范与专业操守守则》的各章节包含了体现项目管理业界认为最重要的四项价值观的操守标准。本守则部分章节包括评论意见。评论意见并非守则必须遵守的内容，但列举了一些范例和其他解释。最后，在标准结尾部分有一份术语表，该术语表列出守则中使用的词语定义。为了便于查找，这些在术语表中定义的术语在守则正文中均带有下划线。
1.4 支持本守则的价值观
来自全球项目管理业界的从业人员曾被要求识别构成其决策基础和指导其行动的价值观。被全球项目管理业界定义为最重要的价值观包括：责任、尊重、公平和诚信。本守则以这四条价值观为基础。
1.5 理想的和必须遵守的操守
《道德规范与专业操守守则》的每一节都包括理想的标准和必须遵守的标准。理想的标准描述我们作为从业人员努力坚持的操守。尽管对坚持理想标准进行衡量并非易事，依照这些标准行事是我们对自己作为从业人员的期待，并非可有可无的要求。
必须遵守的标准规定了严格的要求，在某些情况下限制或禁止从业人员的行为。不依照这些标准行事的从业人员将受到PMI道德审查委员会的纪律处罚。
评论意见：理想的标准和必须遵守的标准包含的内容并不互相排斥；即一种具体行动或疏忽可能同时违反理想的和必须遵守的标准。