PVH验厂咨询-PVH公司企业社会责任计划和人权方针概述

PVH 公司（PVH）在发展时尚品牌的同时，始终坚守激情、诚信、个性、合作和责任的核心价值观。我们通过与员工和合作伙伴合作，在整个价值链中为人类、环境和社区带来积极影响。我们将此称为企业社会责任（CSR）的 “从源头到门店” 方法，这建立在我们 20 多年来对人权的承诺之上（见附录 1：从源头到门店）。因为我们是最早发布行为准则、组建全球团队支持这项工作并成为公平劳工协会（FLA）创始成员的服装公司之一。
随着 PVH 和服装行业的发展，我们的工厂评估方法也在不断演变 —— 从单纯关注遵守当地法律和标准，到关注供应商参与和能力建设的大局。我们致力于与供应商合作，帮助解决各种人权和环境挑战的根本原因。展望未来，我们的目标是让供应商承担起人权责任，帮助他们建立自己的管理体系和内部控制。只有这样，我们才能在整个供应链和行业中推动可持续的积极变革。这种理念是我们所有企业社会责任倡议的基础。
这些《供应商指南》概述了我们对与供应商商业合作的标准和期望，也提供了关于我们将如何支持商业伙伴达到我们的标准并超越合规的指导。本文件将定期更新，以实现持续改进。
具体而言，这些《供应商指南》概述了我们目前评估全球供应链以及确定整改和纠正措施实施预期的方法。本文件重点强调了我们题为《共同承诺》的行为准则，包括以下内容：
PVH 公司企业社会责任计划和人权方针概述
合作条款
工厂授权政策
其他政策
标准
虽然这些指南传达了我们对供应商的期望以及与他们持续合作的条件，但我们也充分认识到我们的商业伙伴对 PVH 也有期望。我们邀请您进行坦诚的对话，并请您就我们如何最有效地合作提供反馈。没有我们商业伙伴的支持、勤奋和决心，我们就无法维持一个对社会负责的供应链。我们为我们建立的关系以及我们共同为维护尊重工人和环境的最高价值观和标准所做的承诺感到自豪。我们期待在这一承诺中继续合作，在我们的供应链中不断改进。