MASCO验厂咨询-自由结社、组织与集会的权利主要审核重点及问题

保证自由结社、组织与集会的权利主要审核重点：
供应商是否建立关于保证自由结社、组织与集会的权利的文件及规定；
 供应商是否遵守所有有关于保证自由结社、组织与集会的权利的法律要求；
 供应商是否能尊重员工自由结社和劳资谈判活动的权利，并能使之不受非法的干涉。

保证自由结社、组织与集会的权利容易出现的问题：
缺少能让员工表达不平和担忧的程序和系统。
不能以任何形式限制和阻挠员工凭个人选择建立或者加入合法组织的权利以及组织合法集会活动的权利。
干扰员工自由结社和劳资谈判活动的权利；
对行使自由结社和劳资谈判活动权利的员工使用威胁、教训、处罚或解雇的行为手段；
拒绝聘用工会组织里的员工；
参与把协会组织者“列入黑名单”的活动，并将这些人员的姓名和详细的活动行程提供给其他雇主、员工协会或政府机构。
 未发现和禁止非法的员工组织；