High Fashion验厂咨询-聚焦人权底线：High Fashion全球政策中的零容忍核心要求

绝对不能容忍的做法

1.童工

达利公司不允许雇佣童工。
达利公司对“儿童”的定义为年龄在16周岁以下，或低于义务教育的在校年龄的，两者以更高者为准。

2.使用服刑人员从事劳动

达利公司的合作厂家应在自愿的基础上雇佣工人，不得使用强制劳工，监狱中的服刑人员，卖契约劳工或其他任何形式的非自愿劳工从事劳动。

3.劳动纪律措施
达利公司不与对员工采取任何形式的体罚行为， 或其他身体和精神上的强制措施的商家合作。

4商业道德
达利公司不与公开的和有意的进行违法活动或不诚信的商家合作。

5违反已承诺的责任
达利公司将终止与任何被发现违反已承诺的责任的合作商在业务上的关系。