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COSTCO验厂咨询-好市多工人健康安全保障指南:专项标准与执行要求

作者: 验厂咨询团队
发布时间: 2024-12-05
阅读人数: 75

好市多(Costco)将工人健康权益保障、生产安全管控及生活条件优化作为供应链可持续发展的核心基石,明确要求供应商及生产设施严格恪守商品生产国相关法律法规底线。对于当地法律已有明确规定的事项,需强制合规执行;对于当地法律未作要求的内容,强烈鼓励作为“超越目标”融入日常管理实践,构建全维度的健康安全与生活保障体系。以下为各专项标准的详细规范要求。

一、核心合规原则

供应商及生产设施必须全面遵守商品生产国范围内,所有与工人健康和安全相关的国家、地方、省级及其他层级适用法律法规,确保健康安全管理、住房保障等相关行为合法合规,从法律层面筑牢工人权益保障防线。

二、健康与安全专项管理要求

(一)健康和安全管理体系搭建

供应商及生产设施需建立专人负责的健康安全管理机制,明确管理权责与审查流程:指定专属管理人员统筹工人健康和安全工作,该管理人员需定期与设施所有者开展合规审查,重点核验健康安全法律法规的落地执行情况及设施内部相关政策的有效性,确保管理体系持续适配合规要求。

(二)健康和安全教育赋能

以“预防为先、全员覆盖”为核心,构建常态化健康安全教育体系:定期开展健康防护、安全操作及卫生管理专题教育,制定并落实事故预防、伤害规避及传染病传播防控的专项措施与流程;在作业区域张贴通俗易懂的操作说明、安全警示标识,或向工人提供专项手册,指导其规范操作危险设备、妥善处置有害物质;针对使用危险/易燃材料、操作危险设备的特殊岗位工人,必须开展专项安全培训,确保其具备岗位适配的安全操作能力。

(三)急救与紧急护理保障

建立全时段、全覆盖的急救保障机制,确保工人伤病得到及时处置:生产设施内需常年配备经过专业培训的急救人员,各区域均需配置充足且在有效期内的一般急救医疗用品;若发生严重受伤事故,需立即将工人送往最近的外部医疗设施救治。上述急救与诊疗服务需免费向工人提供,除非工人个人医疗保险另有明确约定。

(四)紧急出口与疏散通道管理

严格规范紧急出口与疏散通道设置及使用要求,保障紧急情况下的逃生安全:生产设施内需合理设置易于到达的出口门及疏散楼梯,配备清晰的标识指引,确保通道全程无任何障碍物遮挡;所有工作时间内,出口门及疏散楼梯严禁上锁,保持随时可通行状态,为火灾及其他突发事件中的人员疏散提供安全保障。

(五)消防安全与紧急疏散演练

构建“设施保障+演练赋能”的消防安全体系:生产设施内各区域需配备足量、易于获取且处于良好工作状态的灭火器、消防水带等消防设施,建立定期检查机制,确保设施功能完好;定期组织火灾及其他突发事件的紧急疏散演练,指定经过专业培训的主管统筹演练工作,监督引导工人安全、有序完成疏散,提升全员应急处置能力。

(六)通风、照明与温湿度调控

以工人作业安全与舒适为核心,优化作业环境条件:工作区域需保障通风良好,高温季节配备足够风扇保障基本舒适,寒冷季节提供安全无风险的供暖设施;作业区域需配置充足照明,保障操作安全,同时预留合理工作空间;针对喷漆、上漆、喷涂、打磨及使用化学品/溶剂的特殊作业区域,需配备专用通风设备,保障空气充分循环,降低有害气体积聚风险,符合工业企业设计卫生相关规范要求。

(七)工作服与安全防护装备保障

落实全岗位防护装备配置要求,保障作业人员身体安全:若岗位需要工作服,需免费向工人提供;从事喷漆、上漆、喷涂、打磨及使用化学品/溶剂作业的工人,必须佩戴口罩及专用防护服,相关防护用品全部免费提供;对于存在身体危险的作业区域,工人必须佩戴护目镜、安全帽、防滑鞋等防护装备,所有防护用品均由设施免费配备。同时,确保作业中使用的化学品安全合规,无短期或长期安全风险。

(八)基础卫生与饮用水保障

完善基础卫生设施配置,保障工人基本生活需求:生产设施内需提供充足、清洁的厕所及洗手设施,配备基本卫生用品;全天候供应安全达标饮用水,且不得对工人正常饮用行为设置任何限制。

三、工人生活与行动权益保障

(一)行动自由与结社自由保障

在保障安全的前提下,充分尊重工人行动自由:为保障宿舍居住者安全与舒适,可制定合理的规章制度及宵禁要求,但非工作时间内,工人有权自由离开设施场地;若当地法律允许设置宿舍宵禁,需提前明确告知工人宵禁时间及相关规定;外国合同工不受任何形式的封锁、禁出政策限制,充分保障其行动自由权益。

(二)住房条件规范

若雇佣协议中包含宿舍住房及膳食提供条款,需严格保障住宿条件合规舒适:住房及卫生条件需符合适用法律法规要求;为每位工人免费提供独立床位及干净床上用品;宿舍需按性别分区管理,配备足量且分性别的厕所及洗漱设施,保障隐私与卫生。

(三)膳食保障要求

若雇佣协议约定提供膳食,需保障工人营养需求:每天为所有工人提供至少三餐,可采用免费供应或补贴成本方式,膳食标准需达到或超过当地基本营养要求,确保工人获得充足能量供给。

(四)配套服务规范

若为工人提供配套服务(如售卖基本卫生用品、邮票、文具的小卖部),需遵循公平定价原则:商品售价不得高于当地市场同类产品价格,杜绝变相压榨工人权益的行为。

四、标准核心价值总结

好市多健康、安全与住房标准构建了“生产安全+生活保障+权益尊重”的全维度保障体系,既明确了强制性合规底线,也提出了前瞻性的优化目标。供应商及生产设施需将这些标准深度融入日常运营,通过完善管理体系、强化培训赋能、优化设施条件,切实保障工人健康权益与生活质量。这一标准体系不仅是好市多筛选优质合作伙伴的重要依据,更是推动供应链实现人性化、可持续发展的核心指引。

上一章: COSTCO验厂咨询-好市多劳工权益保障指南:合规底线与超越目标执行要求
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