UNDER ARMOUR验厂咨询

源自美国的体育运动装备品牌安德玛（Under Armour），在追求高质量产品的同时注重社会责任，对供应商实施严格的社会责任验厂制度。其验厂以 FLA 公平劳工标准为核心（含 200 多项问题点），部分涉及 SA8000 体系，采用自行审核或委托第三方审核的模式，工厂通常会提前收到通知，且可能面临突击审核。审核前需完成含 450 多个问题点的问卷，准备工资工时社保、承包商信息等各类保密文件；审核流程涵盖首次会议、文件审核与现场检查，重点关注人权、员工福利、职业健康等。审核后生成报告，工厂需据此制定改进计划，后续可能有跟进审核；报告有效期通常为一年，评分≥95% 且整改获批准可延长至两年。验厂报告既是供应商合规性的核心评估依据，也为其持续改进提供方向。

安德玛（Under Armour）以 “专业” 为核心品牌标签，走高端运动装备路线，产品做工精良且价格略高于耐克，凭借从大学橄榄球领域起家的根基在年轻人中拥有高认可度。其品牌风格鲜明：以 “棉是我们的敌人” 为口号，主打尼龙、涤纶等非棉材质；设计简约大气，女性系列以粉蓝、粉红为主色调，且每款核心产品均融入独特科技。品牌核心竞争力体现在三大装备系列的科技创新上：Heat Gear 热装备以透气面料适配 24℃以上环境，实现快速排汗干爽；Cold Gear 冷装备以双层面料应对 12℃以下严寒，锁住热量并调节体温；Footwear 运动鞋系列融入 Performance DNA 科技，凭借弹性底盘（平衡轻盈弹性与支撑力）、四维气垫（更轻、更低、弹性更强）等创新技术，践行 “精英运动员需要精英运动鞋” 的理念，全方位助力运动员在极端环境中发挥最佳状态。

安德玛（Under Armour，纽约证交所代号 UA）是 1996 年由前马里兰橄榄球明星 Kevin Plank 创立的美国体育运动装备品牌，总部位于马里兰州巴尔的摩。品牌源于创始人对棉质运动衣吸汗问题的改良需求，以吸汗涤纶纱线为核心材料的紧身运动装备开启行业潮流，带动 Nike、Reebok 等品牌效仿，产品涵盖紧身内衣、卫衣、运动鞋等多品类。发展中，品牌通过 “勇士” 主题广告与 “We must protect this house” 口号强化认知，借与大学球队、NFL、MLB、托特纳姆热刺等体育机构的合作快速扩张，2005 年 IPO 首日股价翻倍创纪录，2007 年起布局欧洲等海外市场并瞄准女性运动市场。近年动态中，2024 年发售 Curry 系列中国行鞋款、支付 4.34 亿美元和解集体诉讼，2025 年联合 76 家品牌呼吁排除鞋类关税以应对行业挑战，展现从科技初创到全球运动品牌的成长轨迹与当下发展应对。

本文呈现了安德玛（UA）供应商工厂概况及审核所需的全套资料清单，涵盖四大核心维度：一是工厂基础资质类，包括公司章程、经营许可证、营业执照、环境许可、争端矿物政策（含全链条供应商信息）、政府检测报告、保险文件、盈利申明、安全与环境运营许可、审核报告、管理人员架构图等，确保工厂合规经营的基础资质完备；二是社会责任类，包含内部纪律、童工、特殊群体保障、工资工时、投诉处理、反歧视、反强迫劳动、培训、员工手册、合同、工会相关、人事档案等政策文件与记录，覆盖员工权益保障全流程；三是工资考勤类，需提供过去 12 个月的加班统计、社保记录、工资支付记录、考勤记录、计件工资记录、排班表及福利付款文件等，确保薪酬与工时透明合规；四是健康安全与环境类，涉及职业健康规则、消防与急救设施检查记录、风险评估报告、环境检测报告、危废处理程序、宿舍管理规定、生产与出入库记录，以及 UA 客户的产量与产能相关数据，全方位满足安德玛对供应商工厂的审核要求，保障工厂运营合规性与可持续性。