Qualcomm验厂咨询

本文聚焦高通供应链管理与环境管理实践，以 “可持续 + 低风险” 为核心目标：在供应链管理层面，高通依托无晶圆厂生产模式，通过 “选商 - 风控 - 入职培训 - 合规监督” 全流程策略，要求供应商遵循《责任商业联盟（RBA）行为准则》（与自身《高通之道》准则结合），对齐人权尊重、负责任矿产采购、资源减排等责任标准；核心管控手段包括主半导体制造供应商每年完成 RBA 自我评估问卷（结果显示低风险）、接受 RBA 验证评估计划（VAP）审计（过去两年发现 62 项不合规并推进纠正）及客户管理审计，同时对非主供应商及新供应商开展可持续发展审核，目标 2025 年实现 100% 主供应商每两年审计（2023 年已达 88%），以此构建韧性供应链。在环境管理层面，要求主供应商具备 ISO14001 认证（2023 年全达标），通过 WRI Aqueduct™工具年评水资源风险，收集供应商用水与温室气体排放数据以设定基准；通过实地考察等方式分享责任知识，助力供应商实现减排目标，同时设纠正流程，对环境管理失当供应商可启动移除，推动供应链环境绩效持续提升。

本文为高通公司（Qualcomm）核心简介，清晰界定其全球科技领导者身份与行业贡献：在技术定位上，高通是无线科技创新先锋，更是 5G 研发、商用及规模化的关键推动力量，其发明奠定移动互联基础，从开启手机联网时代到赋能 3G/4G/5G 智能手机，如今更将移动技术拓展至汽车、物联网、计算等跨行业领域，构建万物互联生态。在商业模式上，高通以 “发明 - 分享 - 协作” 为核心，通过 1995 年起的技术许可模式（QTL 业务，含专利组合），将基础科技成果广泛分享给行业，降低生态伙伴早期研发风险，同时通过全资子公司 QTI 开展工程研发、产品服务及半导体业务，加速技术落地为消费体验。在行业影响力与荣誉上，高通连续 10 余年入选《财富》500 强，2000 年起登《金融时报》全球最具价值企业榜，2019 年获《财富》“改变世界的公司” 榜首，2020 年入选《快公司》全球最具创新力公司，在中国亦连续四年获 “中国最受尊敬企业” 称号。整体而言，高通以研发为核心驱动力，通过独特商业模式赋能全产业链，持续推动移动产业及跨行业技术突破，致力于丰富人类互联生活。​

本文系统阐述 2024 年版《责任商业联盟（RBA）行为准则》的核心内容，旨在推动全球供应链实现安全、道德、尊重人权与环境的运营模式。准则采用自愿参与原则，要求参与者将其推广至直接 / 间接供应链及分包商，并确保下一级供应商确认实施，且以 “合规 + 超越法律” 为核心原则 —— 若准则标准与适用法律存在差异，以最严格要求为准，同时锚定经合组织跨国企业准则、联合国人权指导原则等国际公认标准。​ 准则主体分为五大板块：A 部分 “劳工” 明确禁止强迫劳动与童工，规范工作时间（每周含加班不超 60 小时）、工资福利，保障结社自由与非歧视待遇，覆盖临时工、移民劳工等所有员工类型；B 部分 “健康与安全” 要求管控职业风险、完善应急准备（每年至少 1 次演练）、预防工伤疾病，同时保障员工饮食住宿卫生与安全培训权益；C 部分 “环境” 聚焦污染预防、有害物质管理、能源与温室气体减排（需公开范围 1-3 排放数据）、水源管理等，推动资源节约与环境友好；D 部分 “道德” 禁止腐败贿赂，规范知识产权保护、负责任矿产采购（符合 OECD 指南）及个人隐私保护，确保商业诚信与公平竞争；E 部分 “管理体系” 则通过 12 项要素（含公司承诺、风险评估、培训、审核、纠正措施等），为准则落地提供制度保障，同时强调员工与利益相关者的双向沟通，鼓励申诉且禁止报复。​ 整体而言，该准则构建了覆盖 “责任要求 - 实施保障 - 持续改进” 的完整框架，推动供应链企业从法律合规向社会责任与环境责任深度融合的方向发展，助力全球产业链可持续运营。