Amazon验厂

非自愿劳动、人口贩卖和奴役。我们的供应商不得使用强迫劳工-奴隶，监狱，契约，成键，或者其他。我们的供应商不得出卖工人或以任何其他方式剥削工人，如威胁、强迫、胁迫、绑架或欺诈。工作必须是自愿的，工人必须自由地离开工作岗位和终止他们的工作就业或其他工作状态，并给予合理通知。我们的供应商必须承担或偿还他们工人的费用所有向工人收取的过度招聘、雇用或其他类似费用，以及向工人收取的所有费用和开支必须必须提前向亚马逊和员工披露。我们的供应商不得要求工人缴械投降政府发放身份证明、护照或工作许可作为工作条件，我们的供应商只能暂时持有这些证件完成合法的行政和移民处理所需的文件。工人必须用一种语言给他们提供清晰易懂的合同，说明他们参与的条款和条件被工人理解。供应商必须确保其每个人员配备或招聘机构遵守本供应商的规定守则和更严格的适用法律进行工作的国家和工人的家的国家。

Amazon 使用社会责任审计作为监督供应商合规性和持续改进的一种方式。社会责任审计是半公开的；供应商将在审计小组到场审计前一周收到通知。审计工作将在各产品生产工厂内进行。 如果审计结果中存在警告或严重问题，审计小组将在 60 至 90 天内开展后续审计，确认是否已消除问题并确保已建立预防问题再次发生的适当程序。后续审计还将验证是否存在任何其他的严重或警告问题。 审计小组通常由两名审计人员组成，二人分别执行独立的审计部分；一人进行文件审查，另一人进行运营审查（环境、健康和安全）。

供应商必须秉承公开透明的原则，提供有关工厂工作条件（包括工作时间、工资及任何其他相关信息）的准确文件。

Amazon社会责任审计记录清单样本，旨在帮助供应厂商及相关代理商/供应商收集 Amazon审计所需的记录和文件（如果该国家/地区适用）。

Amazon 坚定地致力于以合法且合乎道德的方式开展业务，包括与承诺遵循相同原则的供应商合作（如Amazon 供应商行为准则中所述）。作为 Amazon 的潜在或活跃供应商以及/或者我们的附属机构之一，您的工厂将接受社会责任 (SR) 审计。本指南旨在帮助供应商及工厂管理层完成审计的准备工作。

亚马逊定义的社会责任报告（例如 BSCI, Sedex）有效期是您拿到报告的日期，距离您提交给我们的日期，不超过 12 个月，与市场上的社会责任报告（例如 BSCI, Sedex）的 12 个月有效期是一样的。

厂应在量产前召开内部产前会议，向生产团队传达产品质量要求。工厂的产品开发应该提供正确/更新的产品规格、图纸、BOM、或者样品，提供生产、采购和质量控制的指导。

工厂应对美国/加拿大/欧盟/日本市场相应产品的安全和法规要求有很好的了解，如 CARB, CA Prop 65（限制，污染物）。工厂应该有一个流程用于与客户回顾来确定产品的要求，应包括用于产品开发的一定产品规格，产品功能／性能、安全性和合规性、耐久性等

供应商／工厂应该已经开发和拥有有文件记录的质量管理体系，体系定义了所有参与会影响产品、材料或服务质量的管理、执行和核实工作（例如： 质量手册、组织图、操作步骤）的人员的责任、授权和相互关系。

培训后，供应商将要参加一个简短的考试。考试目的是评估供应商对材料的理解。如果一个供应商连续三次未通过考试，这将会导致 FQA 流程的终止。