FLA验厂辅导|FLA 2020原则之管理承诺与多层级培训体系要求
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美国公平劳动协会(FLA)2020 年公平劳动和负责任采购十项原则,围绕会员公司在公平劳动与负责任采购领域的义务构建了完整框架。从顶层设计看,要求最高管理层作出承诺,将工作场所标准融入采购、生产等实践,同时通过多层级培训(涵盖内部负责员工、总公司及区域员工、供应商管理层)确保标准落地;在过程管理与监督方面,明确会员公司需开展合规监督,建立含保密渠道的员工申诉机制,系统收集管理合规信息;针对问题解决与外部协作,规定要与供应商合作推进及时且预防性的整改,并主动与非政府劳工机构、工会等民间团体合作;最终,会员公司需满足 FLA 认证及计划要求,全方位保障公平劳动实践,推动负责任采购体系的完善。