Cadence验厂咨询-管理体系要求:需12大要素(含承诺 / 培训 / 审核),保障准则落地
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本文为 2024 年版《责任商业联盟(RBA)行为准则》核心内容,旨在规范供应链负责任运营,明确企业自愿采用后需覆盖直接 / 间接供应链及分包商,且要求下一级供应商确认实施。准则以 “合规 + 超越法律” 为原则,若标准与法律冲突,优先适用最严格要求,同时锚定经合组织跨国企业准则、联合国人权指导原则等国际标准。内容分五大板块:A 部分 “劳工” 明确禁强迫劳动、童工,规范工作时间(每周≤60 小时)、工资福利,保障结社自由等;B 部分 “健康与安全” 要求管控职业风险、完善应急准备、预防工伤疾病,提供卫生住宿等;C 部分 “环境” 聚焦污染预防、有害物质管理、能源与温室气体减排等;D 部分 “道德” 禁止腐败贿赂,规范知识产权、矿产采购及隐私保护;E 部分 “管理体系” 需 12 大要素(含公司承诺、风险评估、培训、审核、纠正措施等),确保准则落地与持续改进。此外,准则强调利益相关者参与,鼓励员工申诉且禁止报复,推动供应链形成安全、道德、尊重人权与环境的运营模式。