Apple验厂咨询

苹果公司致力于以符合道德、诚信的方式开展业务，并全面遵守适用的法律法规，包括美国及国际反垄断与竞争法。

在整个供应链中，我们与供应商携手合作，确保每个工作场所都为所有人提供安全且受人尊重的环境。我们通过开展关于劳工和人权的强制性培训、定期且独立的审计（包括突击审计）以及匿名举报系统（我们会对每一项投诉进行调查）来实现这一目标。如果一家公司不愿意或无法达到我们的高标准，他们可能会被从我们的供应链中移除。​

在苹果公司，我们对人权的尊重始于我们致力于以尊严和尊重对待每一个人的承诺。但这并非终点。​

政府间气候变化专门委员会（IPCC）将全球碳中和定义为全球二氧化碳排放量与二氧化碳清除量达到平衡的状态。然而，在企业层面，该术语通常指所有温室气体排放对气候的影响，而非仅针对二氧化碳，其影响以二氧化碳当量（CO₂e）来表示。对碳中和的理解已合理地超越了单纯指温室气体排放被抵消的范畴，如今，碳中和声明要求企业在通过碳信用抵消剩余排放之前，优先进行减排。这些声明应通过第三方验证，验证标准要么基于 PAS 2060（该标准要求随着时间推移实现减排），要么基于新发布的 ISO 14068-1（该标准要求按照与 1.5°C 相符的科学路径进行减排）。自愿碳市场诚信倡议（VCMI）的铂金级也要求与 1.5°C 路径保持一致，并抵消所有剩余排放。最后，值得注意的是，某些司法管辖区正采取措施限制或禁止在产品层面基于碳信用做出碳中和声明，其中最引人注目的是欧盟。​

沟通对于展示诚信至关重要 —— 气候变化具有全球性，任何一个实体都无法单独解决。有效的政府政策对于实现避免气候变化最严重影响的全球路径是必要的。在这些政策制定期间，有气候意识的企业的自愿行动可以展示出可能达到的高标准，并激励行业更广泛地参与。​

政府间气候变化专门委员会（IPCC）的报告明确指出：就目前而言，要避免气候变化带来的最严重影响，仅靠减少排放是不够的。我们需要在减少排放的同时，清除已经进入大气中的排放。我们还需要在本十年结束前，紧急制止森林砍伐和其他土地利用净变化产生的排放。目前，在全球范围内支持这些活动的政府政策仍显不足。因此，如今就需要企业自愿采取行动，投资于这些项目，才有机会实现 1.5°C 的温控目标。​

苹果公司自 2020 年起，其全球企业运营已实现碳中和，这在很大程度上是因为我们始终致力于在全球范围内 100% 使用可再生能源为所有运营提供动力，这一目标我们在 2018 年就已达成。苹果公司的目标是到本十年末，与 2015 年的水平相比，将所有范围的总排放量减少 75%，并通过高质量的碳清除信用额度来平衡残余排放。我们的优先级明确无疑：减排优先于碳清除。​

设定包含所有范围的有时间限制的目标，强调依据科学，按照 1.5°C 路径在短期内采取行动减少总排放量​

2018 年，政府间气候变化专门委员会（IPCC）发布了一份报告，概述了关于如何将地球升温幅度控制在 1.5°C 以内，从而避免气候变化最严重影响的最新科学研究成果 ¹。要实现这一目标，既需要在未来 30 年深度脱碳工业排放，也需要大幅提升碳清除能力，以解决已排放的过量二氧化碳（CO₂）。

科学界一致认为，要将全球变暖幅度限制在工业化前水平以上 1.5°C（且不超过或仅有限超过这一水平），地球必须在本世纪中叶达到碳中和状态。正如政府间气候变化专门委员会（IPCC）所描述的，全球碳中和需要三种互补策略：深度且快速地减少温室气体排放；停止森林砍伐和其他生态系统破坏；快速扩大二氧化碳清除规模，以抵消残余的温室气体排放。这三项行动对于实现 1.5°C 的温控路径而言都是必不可少的。要实现这一转型，既需要政策制定者提供有力且全面的激励措施，也需要企业大幅加大行动力度。​