Pegatron验厂咨询-供应链合规必备：Pegatron供应商商业行为准则核心内容详解 - 社会责任验厂 - Pegatron验厂咨询 - 服务项目 - 肯达信全球合规智库

作为全球领先的电子制造服务提供商，Pegatron（和硕联合科技）始终秉持诚信经营、责任共赢的核心理念，为规范供应链管理、强化供应商合规意识、保障供应链可持续发展，制定并推行《Pegatron供应商商业行为准则》（以下简称《准则》）。该准则以合规为底线、以责任为核心、以共赢为目标，结合RBA（前EICC）行为准则要求，覆盖供应商运营全流程，明确供应商在商业伦理、劳工权益、环境保护、合规经营等方面的核心义务，是Pegatron筛选、评估、管理供应商的核心依据，也是推动供应链协同可持续发展的重要保障。

一、Pegatron供应商商业行为准则核心内容详解

《准则》立足全球供应链合规发展趋势，结合Pegatron自身经营理念与行业特点，内容全面、要求明确、可操作性强，核心涵盖六大核心板块，同时明确实施要求与违规处理机制，确保准则落地执行。

（一）商业诚信与道德规范

这是《准则》的核心基础，要求供应商坚守最高商业诚信标准，杜绝一切不正当商业行为。核心要求包括：严格遵守所在国家及地区的法律法规，秉持公平、公正、透明的商业原则开展合作；禁止任何形式的贿赂、回扣、利益输送等行为，不得向Pegatron员工或关联方提供不正当利益；坚守诚信履约原则，如实披露自身经营状况、资质信息及合作相关数据，不得提供虚假材料、隐瞒重要信息；保护Pegatron的商业秘密、技术信息及知识产权，不得擅自泄露、挪用或侵犯；建立完善的举报机制，保护举报人员免受报复，及时处理各类违规举报线索。

（二）劳工权益保护

Pegatron高度重视劳工权益，要求供应商严格保障员工合法权益，践行负责任用工理念，核心要求贴合国际劳工标准及当地法规，具体包括：严格禁止雇用童工，未满18周岁的员工不得安排加班或夜间工作，妥善管理学生工，确保学生工实习符合法规要求，从事与专业相关的工作，提供必要的培训与支持，杜绝伪造文件隐瞒违规用工行为；尊重员工人格尊严，禁止任何形式的歧视、虐待、强迫劳动、体罚或精神压迫，保障员工的人身自由与人格权利；严格执行工时与薪酬标准，合理安排工作时间，保障员工休息休假权利，按时足额支付劳动报酬，不得拖欠、克扣工资，确保薪酬水平符合当地最低工资标准及行业规范；为员工提供安全、健康的工作环境，配备必要的劳动防护用品，开展职业健康培训，防范工伤事故与职业疾病。

（三）环境保护与可持续发展

结合全球绿色发展理念及Pegatron可持续发展战略，《准则》明确要求供应商承担环境保护责任，推动绿色生产，核心要求包括：严格遵守所在国家及地区的环保法规，落实环保合规要求，获得相关环保许可证，规范披露环保相关文件与数据；合理利用能源、水资源，推行节能降耗措施，减少能源浪费与水资源消耗，推动清洁能源替代与循环利用；加强污染物管控，规范处理废水、废气、固体废物（含危险废弃物与非危险废弃物），严格控制挥发性有机物（VOC）排放，防范噪音污染，确保各类污染物达标排放；积极推行绿色生产模式，优化生产工艺，减少生产过程中的环境影响，推动产品绿色化、低碳化，助力实现碳减排目标；配合Pegatron开展环保评估与整改，持续提升环保管理水平，践行可持续发展理念。

（四）合规经营与风险管理

要求供应商建立完善的合规管理体系，强化风险防控能力，确保经营活动全面合规。核心要求包括：严格遵守进出口管理、税务、海关、知识产权等相关法律法规，杜绝走私、偷税漏税、侵犯知识产权等违规行为；建立健全合规管理机制，配备专业合规人员，开展合规培训，提升员工合规意识；加强供应链风险管理，对自身分包商、供应商进行合规管控，确保其符合《准则》要求，推动合规责任层层传导；及时响应Pegatron的合规核查与问询，主动配合提供相关证明材料，对发现的合规问题及时整改。

（五）供应链协同与责任延伸

Pegatron倡导与供应商建立长期稳定的共赢合作关系，要求供应商积极配合Pegatron的供应链管理工作，核心要求包括：严格遵守合作协议约定，按时、按质、按量交付产品或服务，保障供应链稳定；积极配合Pegatron开展供应商评估、审核与改进工作，针对评估中发现的问题，制定切实可行的整改计划并落地执行；推动自身供应链的责任延伸，引导下游分包商、合作伙伴遵守《准则》及相关合规要求，共同提升供应链整体合规水平与社会责任表现；主动分享合规管理经验与良好实践，与Pegatron协同推进供应链可持续发展，实现共同成长。

（六）准则实施与违规处理

为确保《准则》有效落地，Pegatron建立了完善的实施、监督与违规处理机制。供应商需签署《准则》承诺书，明确承诺遵守准则所有要求；Pegatron定期对供应商进行合规审核与绩效评估，评估结果作为供应商合作、续约、升级的核心依据，其供应商CSR审核完成率达100%，准则协议响应率达96%；对违反《准则》的供应商，Pegatron将根据违规情节轻重，采取警告、要求整改、暂停合作、终止合作等处理措施，情节严重的将列入黑名单，终身禁止合作；供应商需建立自身的准则执行监督机制，定期开展自我评估与整改，持续提升合规水平。