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HAKRO验厂咨询-HAKRO品牌供应链行为规范:供应商准则核心要点及执行细则

作者: 陈老师,18575592846
发布时间: 2026-03-02
阅读人数: 10
HAKRO作为始于1969年的家族企业,始终以“领先一步、坚守价值、树立典范”为愿景,将责任与可持续发展融入供应链每一个环节,视供应商为核心合作伙伴,共同推动行业良性发展。本文结合HAKRO品牌可持续商业战略(2022-2030)、EcoVadis相关标准及行业规范,全面、系统地制定供应商行为准则,明确供应商在合规经营、劳动权益、环境保护、品质管控、商业道德及供应链协同等方面的核心要求、执行标准与责任义务,兼具权威性、实操性与前瞻性,为HAKRO品牌供应商规范经营行为、践行社会责任提供根本遵循,也为品牌构建可持续、负责任的供应链体系提供核心支撑。

一、准则总则

(一)准则定位

本行为准则是HAKRO品牌筛选、评估、管理供应商的核心依据,适用于所有为HAKRO提供原材料、生产加工、产品供应、服务支持等相关产品或服务的供应商(含一级、二级供应商及分包商),是供应商与HAKRO开展合作的前提条件。准则基于HAKRO可持续发展战略,兼顾国际劳工标准、环境管理标准及商业道德规范,明确供应商必须遵守的底线要求与发展目标,推动供应商与HAKRO实现协同发展、共同进步。

(二)适用范围

本准则覆盖供应商所有经营活动及供应链全流程,包括但不限于原材料采购、生产加工、产品检测、包装运输、售后服务、分包管理等环节,同时适用于供应商全体员工、管理层及与供应商合作的相关第三方机构,确保供应链每一个节点都符合准则要求。

(三)核心原则

1. 合规性原则:供应商需严格遵守所在国家/地区法律法规、行业规范,以及HAKRO品牌相关要求,坚守合规经营底线;
2. 可持续原则:聚焦环境友好、资源节约,推动生产经营与环境保护协同发展,践行HAKRO可持续商业战略;
3. 责任性原则:尊重员工权益、保障工作安全,坚守商业道德,杜绝违规违纪行为,承担社会责任;
4. 协同性原则:与HAKRO保持坦诚沟通、密切协作,主动配合品牌的审核、监督与改进要求,共建优质供应链;
5. 透明性原则:主动向HAKRO披露经营信息、供应链信息及相关合规记录,接受品牌的监督与核查。

二、HAKRO品牌供应商核心行为准则要求

本章节围绕HAKRO品牌核心需求,从六大维度明确供应商行为准则要求,结合品牌可持续战略目标与行业标准,确保准则可落地、可核查、可追溯,推动供应商实现规范化、可持续经营。

(一)合规经营准则

合规经营是HAKRO选择供应商的首要条件,供应商需严格遵守所在国家/地区及HAKRO品牌相关规定,确保经营行为合法合规、规范有序,具体要求如下:
1. 主体资质合规:具备齐全、有效的经营许可证、生产许可证(如涉及生产加工)等相关资质文件,资质与实际经营范围一致,及时更新并主动向HAKRO报备;严格遵守HAKRO的尽职调查要求,配合品牌开展供应链风险评估;
2. 法律法规遵守:依法纳税,无偷税漏税、逃税避税等行为;严格遵守劳动、环保、知识产权、产品安全等相关法律法规,杜绝违法违规经营;
3. 经营行为规范:如实记录生产经营情况,无虚假申报、欺诈合作、恶意违约等行为;不从事任何违法违规的商业活动,不违反所在国家/地区的公序良俗;
4. 供应链合规:建立完善的供应链合规管控机制,定期排查供应链各环节的合规风险,确保上下游合作伙伴符合本准则要求,按HAKRO要求逐步公开一级供应链信息。

(二)劳动权益保障准则

HAKRO坚信“优质产品源于良好工作环境”,要求供应商尊重每一位员工的合法权益,构建和谐、公平的用工环境,符合国际劳工标准及SA 8000相关要求,具体要求如下:
1. 禁止童工与强迫劳动:严禁使用童工(未满法定用工年龄),严禁使用强迫劳动、抵债劳动、奴役劳动等非法用工行为,保障员工人身自由与人格尊严;
2. 公平用工与反歧视:不分种族、性别、宗教、年龄、国籍等,给予员工公平的就业机会、薪酬待遇与晋升空间,杜绝任何形式的歧视行为;
3. 薪酬与工时合规:严格遵守所在国家/地区的薪酬标准,按时足额支付员工工资、加班费及相关福利待遇,不拖欠、克扣员工薪酬;合理安排工作时间,遵守工时规定,保障员工休息休假权利;
4. 工作安全与健康:为员工提供安全、卫生的工作环境,配备必要的劳动防护用品,定期开展安全生产培训与健康检查,预防安全事故与职业疾病发生;建立员工申诉机制,及时处理员工合理诉求;
5. 结社自由:尊重员工结社自由与集体谈判权利,不阻挠员工成立或加入合法的工会组织,积极与员工代表沟通协商,维护员工合法权益。

(三)环境保护准则

HAKRO将环境保护作为可持续发展的核心内容,要求供应商践行绿色生产理念,减少环境影响,推动资源循环利用,符合ISO 14001环境管理体系相关要求,具体要求如下:
1. 环境管理体系:建立完善的环境管理体系,制定明确的环境目标与管控措施,定期开展环境自查与改进,主动向HAKRO报备环境合规情况;
2. 污染物排放管控:严格控制废水、废气、固体废物、噪声等污染物排放,确保排放指标符合所在国家/地区及HAKRO品牌的环保标准,规范处理危险废物,不随意排放、倾倒污染物;
3. 资源节约与循环利用:合理利用水资源、能源及原材料,推广节能、节水、降耗技术与工艺,减少资源浪费;推动原材料循环利用,降低生产过程中的环境负荷;
4. 绿色采购与生产:优先采购环保、无毒、可降解的原材料,避免使用有害环境的物质;推动绿色生产,优化生产流程,减少生产过程中的环境污染;
5. 环境应急处置:建立环境突发事件应急预案,配备应急物资,定期开展应急演练,及时处理环境突发事件,减少环境损失,并第一时间向HAKRO报备。

(四)品质管控准则

品质是HAKRO品牌的核心竞争力,要求供应商严格把控产品与服务质量,建立完善的品质管控体系,符合ISO 9001质量管理体系相关要求,确保产品与服务符合HAKRO品牌标准,具体要求如下:
1. 品质体系建立:建立完善的质量管理体系,明确品质管控流程、检验标准与责任分工,定期开展内部审核与管理评审,持续改进品质管控水平;
2. 原材料品质管控:严格筛选原材料供应商,建立原材料准入与验收机制,每批次原材料进场后需进行检验,确保原材料符合HAKRO品牌标准;
3. 生产过程管控:严格执行生产工艺标准,规范生产流程,加强生产过程中的品质检验(首件检验、工序检验、巡检等),及时发现并处理品质异常;
4. 成品检验与追溯:建立完善的成品检验机制,每批次成品出厂前需进行全面检验,检验合格后方可交付;建立产品追溯体系,确保产品从原材料到成品的全流程可追溯;
5. 品质改进:针对品质问题、客户投诉等,及时分析原因,制定改进措施,形成闭环管理,持续提升产品与服务品质,满足HAKRO品牌的品质要求。

(五)商业道德准则

HAKRO坚守诚信、透明、公平的商业道德,要求供应商与品牌保持良性合作,杜绝不正当商业行为,具体要求如下:
1. 反商业贿赂:严禁向HAKRO品牌相关工作人员提供回扣、礼品、宴请、娱乐等不正当利益,严禁通过不正当手段获取合作机会、规避审核等;
2. 诚信合作:坚守合同约定,履行合作义务,不虚假承诺、不恶意违约,如实向HAKRO披露产品质量、生产进度、供应链信息等相关情况;
3. 知识产权保护:尊重并保护HAKRO及第三方的商标、专利、著作权等知识产权,不侵犯、不盗用任何知识产权;自身知识产权需合法合规,避免侵权纠纷;
4. 公平竞争:在合作过程中坚守公平竞争原则,不诋毁竞争对手、不恶意排挤其他供应商,不从事任何不正当竞争行为;
5. 信息保密:严格保密与HAKRO合作过程中获取的商业秘密、技术信息、客户信息等,不泄露、不滥用相关信息,合作终止后仍需履行保密义务。

(六)供应链协同准则

HAKRO注重与供应商的协同发展,要求供应商加强供应链管理,与品牌保持高效沟通,共同提升供应链稳定性与可持续性,具体要求如下:
1. 分包商管理:若存在分包行为,需提前向HAKRO报备,确保分包商符合本准则要求;建立分包商监督管理机制,定期对分包商进行审核与监督,承担分包商相关责任;
2. 信息沟通:及时向HAKRO反馈生产进度、品质情况、合规情况等相关信息,主动沟通合作过程中遇到的问题,配合品牌开展审核、监督与改进工作;
3. 可持续协同:积极响应HAKRO可持续商业战略,配合品牌开展供应链可持续改进工作,共同推动供应链的绿色化、合规化、标准化发展;
4. 应急响应:针对供应链突发情况(如原材料短缺、生产异常、品质问题等),建立应急处置机制,及时采取有效措施,减少损失,并第一时间向HAKRO报备;
5. 持续改进:主动对照本准则及HAKRO品牌要求,定期开展自查自纠,不断优化经营管理、提升合规水平与品质管控能力,与HAKRO共同成长。

三、准则执行与监督

(一)执行要求

1. 供应商需在与HAKRO合作前,认真阅读并签署本准则,承诺严格遵守准则所有要求,将准则内容融入自身经营管理与供应链管控全过程;
2. 供应商需定期组织员工学习本准则,强化员工的合规意识、责任意识与环保意识,确保全体员工了解并遵守准则要求;
3. 供应商需建立准则执行台账,记录准则执行情况、自查结果、整改措施等相关信息,主动接受HAKRO的监督与核查。

(二)监督与审核

1. HAKRO将定期或不定期对供应商的准则执行情况进行审核(包括现场审核、文件审核等),可委托第三方机构开展审核工作,供应商需主动配合;
2. HAKRO将建立供应商信用档案,记录供应商准则执行情况、审核结果、整改情况等,作为供应商评估、续约、淘汰的核心依据;
3. 鼓励供应商主动向HAKRO报告准则执行过程中遇到的问题,HAKRO将提供必要的指导与支持,帮助供应商落实准则要求。

(三)违规处理

1. 若供应商存在轻微违规行为,HAKRO将责令其限期整改,供应商需在规定期限内完成整改,并提交整改报告及佐证材料,HAKRO将对整改情况进行复核;
2. 若供应商存在严重违规行为(如使用童工、强迫劳动、恶意污染环境、虚假申报、严重品质不合格等),HAKRO将立即终止合作,将其列入供应商黑名单,永久禁止合作,并保留追究其法律责任的权利;
3. 若供应商未按要求完成整改,或整改后仍不符合准则要求,HAKRO将根据违规情节轻重,采取暂停合作、减少订单、终止合作等处理措施。

四、准则更新与解释

1. 本准则将根据HAKRO品牌可持续商业战略更新、国家法律法规变化、行业规范调整及市场需求变化,及时进行优化修订,修订后将及时通知所有合作供应商,修订后的准则自通知之日起生效;
2. 本准则的最终解释权归HAKRO品牌所有,供应商若对准则内容有疑问,可向HAKRO品牌相关部门咨询。
上一章: 已经是第一章
下一章: HAKRO验厂咨询-HAKRO品牌供应商必看:社会责任现场验厂核心要求及注意事项
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