WSI验厂咨询-威廉索拿马供应商行为准则紧急响应：疏散、通知与演习要求

4.紧急情况/消防准备要求
a.要有针对整栋建筑的有效的消防许可
b.火灾和紧急情况疏散计划要张贴在工厂的所有明显位置·包括：紧急疏散路线丶“您的位置“标识·正确的布局方向指引丶灭火器和消防栓位置等关键信息·以及用当地语言写成的疏散指导·
c.紧急疏散演习：
i．根据疏散计划至少每年进行一次演习·如果当地法律规定演习次数更多·则以当地法律为准
ii每次演习要有注明日期的影像资料记录以证明合规性·
i.进行疏散演习时要同时测试警报器和公共地址（PA）等紧急系统·
d. 紧急情况通知系统：
i所有设施内均要安装充分的火灾探测器和警报系统·并让所有劳工即使在嘈杂的环境中也都能听到看到的警报（闪光灯等）*
ii中央集成公共广播系统应能联系到所有楼层的所有人·该系统能在紧急情况发生时通知地方当局·
ii.可以的话·公共广播系统和火灾探测器应安装在同一位置且有备用电源·

e.疏散路线/紧急出口
i.紧急出口在工作时间内不能上锁·开·可以从里面打开通往外面以保证紧急情况时更容易通向外界·如果供货商因为安全原因必须锁上安全出口·门应当能从里面轻易打开·
ii紧急出口的数量应符合当地法律·非安全出口的门上应标有“非安全出口“等字样·电梯上应标有“发生火灾时不可用”·
i疏散路线内部和外部均不应被设备丶材料丶产品等阻挡·且应标示清楚并对其定期检查·
iv.按照法律要求·工作站之间的通道不能被堵塞·且应当足够宽敞以便在紧急情况时能轻易疏散·
v.名每个紧急出口均配备适当的引导标示和照明设备以保证充分的紧急照明·且应当有备用电池··
vi.在楼梯和疏散路线上的紧急照明灯须按照法律要求妥善安装·对其进行定期检查并安装绝热装置•
f．能使消防车及其他紧急车辆轻易接近起火设施且有充分的机动空间·供货商可能需要提供当地消防部门的批准·
g根据法律要求对指定人员就消防安全·灭火器使用方法·如何执行防火程序以及紧急疏散计划定期进行培训·
h.按照当地法律或以下要求（以其中更严格的为准）安装并维护充分的灭火设备和系统：
i基于潜在的火灾等级和危险程度设置灭火器·
a）用二氣化碳灭火器处理电器着火·（总闸丶接线盒等▪）
b）如果生产区域有配电屏·需放置两种灭火器·（化学干粉（DCP）和二氧化碳灭火器）
ii如果总面积小于200平方米的话·则每100平方米内至少安装一个灭火器·或每层至少安装两个灭火器·
ii.灭火器的使用期限为一年·写在上面写明使用时间或提供使用报告以示合规性·
iv.灭火器和水龙带应非常显眼·其位置应有明确的标志且不能被阻挡·．如果有压力计·其指针应在“绿色“区域·
vi.如果法律要求有紧急放水系统（自动喷水系统）·此系统在工作地点要有充足水源·出水管不能有物理损坏丶泄漏及涂漆或被腐蚀·
i要清楚标明丶准确使用及检查·妥善储藏并保护高压气筒·

j.原材料仓库丶化学物品储藏室以及成品仓库等存放易燃易爆物的地方应安装防爆灯·
k.人员活动区域地面不应有危险溢出物及材料·
I．按照当地法律及以下要求妥善安装并维护电气系统：
i．由有执照的电工妥善管理电气设备和电线·
ii.操作和维护电气承统的劳工要接受适当的电气安全培训·
ii.定期对电气系统部件进行安全检查·对此进行记录并保管好以证明需要时采取了及时行动：
iv.变电站·配电盘和/或配电屏前安装了电气绝缘垫·
v.电器和接线盒有适当的盖子·
vi．妥善对电线进行遮盖或绝缘以防电线外露·
5. 宿舍
a.宿舍楼和学校住所达到上越所有“健康和安全”要求·
b.住宿和食品供应区干净清洁·为劳工提供一个卫生的居住环境·符合所有居住设施相关的法规且满足劳工的基本需求·
c.建立并执行一份书面房间管理政策和程序·
d.宿舍不靠近任何工厂或仓库·
e.生产过程中使用的危险易爆材料及其他材料应存放在远离宿舍和卧室附近建筑的地方·
f.男女宿舍分开·
根据国际劳工组织·两人间劳工房屋面积不得少于7.5平方米·三人间不得少于11.5平方米·
四人间不得少于14.5平方米－如果房间人数超过四人·房屋面积应至少为每人36平方米·
h.居住者应有自己的床丶一片存放私人物品的地方以及一个可以上锁的存放有价值的物品或文件的柜子·
i．卫生间和淋浴分开·且应标清是男士用还是女士用·并保证个人隐私·提供热水和冷水·
j，所有宿舍的门可以不用钥匙从里面打开·
良好实践
在每个工作区域张贴接受应急反应培训和急救培训的劳工照片·以及他们的工作时间和工作地点信息·这能帮助其他劳工在紧急情况轻易认出他们·此外·在开会时将这些领导介绍给所有劳工。
整体房间管理项目其中的一部分为工厂和宿舍区制定了房间管理程序、规则及责任的政策·使所有劳工对他们工作地点的基本房间管理负责·每班值班人员结束工作后应收拾起工具·保证工作站整洁有序·打扫掉废料·丢掉垃圾并清扫掉灰尘·将这些基本任务分配给所有劳工只是使工厂和宿舍更干净安全的第一步。

常见问题
发生意外或伤害时·我如何保证以后能采取预防措施？
尽管很多设施管理人员在意外和伤害发生时将其妥善记录下来，但一些人不记录小事故、伤害或差点发生的事故·WS/要求记录所有事故·这样做会使管理人员找到规律并考虑分析事故根源以避免以后再发生·在差点发生的事故之后马上控制安全风险总是更好。
很多国家对如何记录劳工伤害事故有法规要求。一般而言·记录应当包括：
·持续更新的信息
·按部门或工作区域对事故进行的分类
·对事故的描述
·对事故发生环境的描述
·对处理方式的描述
由于劳工的学习风格不同，我如何保证他们接受的培训合适且有效？
应当用各种学习衡量方式检验培训是否使劳工正确了解了他们工作的健康和安全方面的知识·上述方式包括：口头和书面测试·工作中展现的职业技能·让劳工教授技能·记住·并非所有的方式对每位劳工都有效·因此使用多种学习衡量方式很重要·
能保证劳工确实理解了培训内容·
劳工不喜欢使用个人防护性设备（PPE）·因为会影响他们的工作·我们如何说服劳工使用我们提供的PPE呢？
●眼见为实·为劳工提供强制性培训·培训内容包括：他们为什么需要穿戴PE·他们的工作场所潜在的健康风险·如何使用PPE·不恰当使用PPE的后果（有照片和视频）·以及职业病案例学习·
●展示职业风险警告标识和照片以说明PPE的正确用法·定期检查PPE·并强制劳工使用·尤其在危险环境中·例如·数次提醒之后若劳工还不使用PPE将收到书面警告且不会再有月度绩效激励等·
通常劳工不用PPE是因为用起来不舒服·如果提供了PPE但劳工没有使用·

了解其原因会大大提高劳工对其使用率进而保证劳工安全·
如果没有相关法律·进行建筑检查频率的标准是什么呢？
由有资格或被认可的机构检查建筑的频率应为至少每年一次·但是·我们希望建筑检查成为供应商内部劳工执行的内部评估协议的一部分·
我如何知道我的供应商使用了多少灭火设备，什么样的灭火设备？我如何知道安全出口·通道和楼梯需要有多宽？
您了解具体要求的最好渠道是通过当地法规：客户要求·当地消防部门丶您的火灾和财产保险供应商以及外部组织·结合使用这些渠道会使您得到更准确的答案·