WAL-MART验厂咨询-道德决策的核心导向-通过关键提问与求助机制确保行动合规

《道德操守规范》使用说明
《道德操守规范》（“本规范”）涵盖了一系列的立场和行为规范，以营造诚实、公正、客观的工作环境，同时确保运营工作始终遵循所有法律及公司政策。它将帮您分辨在工作之中可能出现的涉嫌违反道德操守的情况。如果您对道德行为有任何疑惑，则将在本规范中找到答案。
《道德操守规范》的结构介绍
• 正文首页是沃尔玛总裁兼首席执行官董明伦先生的致词，他强调了我们遵守本《道德操守规范》，以及举报任何疑似违反本规范行为的重要性。
• 接下来，将详细介绍我们的信仰。它包括“诚信行事”是沃尔玛一切行为的基本信仰和准则。
• 序言部分阐释了遵守《道德操守规范》以及反映疑似违反法律或政策的行为是每位员工的义务。
• 《咨询意见和反映问题》这一节将告诉您在采取行动前如何征询正确的意见以及如何反映疑似不道德的行为，包括保密的匿名举报方式。
• 本规范归纳概括了大部分而非全部的公司政策，其中包括常见问题的解答，使您能更好地理解每个政策。我们还提供了一些案例向您解释《道德操守规范》和其他沃尔玛政策如何在所有国家适用。

沃尔玛政策及当地法律
沃尔玛制定了若干全球性政策，旨在帮助员工了解无地区差异的政策。《道德操守规范》就是其中一项全球性政策。此外，任何一家沃尔玛经营的商业机构都应当提供一套完整的政策，以指导员工的行为，不论员工在哪个国家工作。这是因为该类政策可能因不同的业务部门或市场而发生变化，其与本《道德操守规范》所涵盖内容并无关联。了解可能适用于我们业务领域的所有政策，是我们的责任。如果您不能确定您所在地区的政策，请向您的管理层、法律部或道德办公室寻求帮助。
沃尔玛在全球多个国家开展业务，我们的员工来自世界各地。因此，我们的业务受到很多不同法律、风俗和文化的影响。除了《道德操守规范》之外，我们的行为还需遵守所有适用的当地法律和法规。在某些情况下，不同国家之间的法律可能存在冲突，或者当地法律可能与本《道德操守规范》出现冲突。在遇到冲突时，请联系全球道德办公室，以了解如何在您所在的国家应用本《道德操守规范》。
Walmart的信仰
自山姆 • 沃尔顿创办公司以来，我们就一直以价值观和道德为导向。我们的信仰是指引我们如何决策和管理的价值观。

Walmart的愿景

全球道德办公室的愿景是在全球范围内向所有利益相关者推广沃尔玛诚信文化。