UNIQLO验厂咨询-迅销集团:面料供应商环保监测与问题整改的核心举措
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发布时间: 2025-09-18
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面料生产环保指南与面料制造商环保监测
迅销集团深知在整个供应链中减少环境影响的重要性。面料生产涵盖纺纱、织造、针织、染色、烘干等多个环节,由于生产全程涉及化学品、废弃物及排放物,因此对环境的影响尤为显著。2010 年,迅销集团开始对优衣库(UNIQLO)产品的面料供应商开展环保监测。
面料制造商的环保监测依据《迅销集团面料生产环保指南》进行,该指南包含六大主题,每个主题下设有 5 至 10 项具体标准,分别为:1. 环境管理体系;2. 化学物质管理;3. 废弃物管理;4. 石棉与多氯联苯(PCBs)管理;5. 污染控制与监测;6. 员工健康与安全。
环保监测流程始于第三方机构依据指南对工厂进行详细现场检查,检查结果将同步反馈给迅销集团与合作工厂。合作工厂需在约定期限内完成必要改进,改进效果需经迅销集团与第三方机构核实。对于存在较多违规项的工厂,迅销集团将提供指导,必要时进行现场走访,并开展后续检查。
迅销集团深知在整个供应链中减少环境影响的重要性。面料生产涵盖纺纱、织造、针织、染色、烘干等多个环节,由于生产全程涉及化学品、废弃物及排放物,因此对环境的影响尤为显著。2010 年,迅销集团开始对优衣库(UNIQLO)产品的面料供应商开展环保监测。
面料制造商的环保监测依据《迅销集团面料生产环保指南》进行,该指南包含六大主题,每个主题下设有 5 至 10 项具体标准,分别为:1. 环境管理体系;2. 化学物质管理;3. 废弃物管理;4. 石棉与多氯联苯(PCBs)管理;5. 污染控制与监测;6. 员工健康与安全。
环保监测流程始于第三方机构依据指南对工厂进行详细现场检查,检查结果将同步反馈给迅销集团与合作工厂。合作工厂需在约定期限内完成必要改进,改进效果需经迅销集团与第三方机构核实。对于存在较多违规项的工厂,迅销集团将提供指导,必要时进行现场走访,并开展后续检查。

迅销集团面料生产环保指南
环境管理体系
企业管理层需公开表达对环境管理的承诺,并指定专人负责环境管理工作。建立信息收集、措施实施及进度监测的管理体系,是确保环境管理工作持续有效开展的关键。
化学物质管理
服装面料生产中使用的染料、加工助剂及其他化学品,需进行有效管理与应急处理,这对保护员工健康及周边环境至关重要。
废弃物管理
对废弃物进行规范管理与处理,有助于防范泄漏风险、推动回收利用,并实现资源的高效利用。对于转移至厂外进行最终处置或回收的废弃物,其处理过程必须经过核实。
石棉与多氯联苯(PCBs)管理
石棉与多氯联苯属于高危物质,可能对员工及周边环境造成严重影响,需重点管控。
污染控制与监测
服装面料生产过程中会产生多种污染物,如染色加工废水、锅炉废气,以及重型机械运行产生的噪音等,需对这些污染物进行控制与监测。
员工健康与安全
提供防火、疏散通道等场所设施,并定期开展工伤与职业病预防教育培训,是保障员工在安全可靠环境中工作的关键。
环保监测结果
2014 财年,迅销集团对自 2010 年 6 月起纳入监测范围的 62 家供应商工厂进行了环保监测。
通过会议指导与现场走访,环境管理体系、化学物质管理及废弃物管理的合规率均有所提升。但员工健康与安全的合规率出现下降,一次后续检查发现,工厂虽为员工配备了手套等防护用品,但员工并未使用。目前,迅销集团正与工厂管理层合作,排查问题根源并确保彻底解决。
已发现并解决的问题案例

化学物质与废弃物管理
2013 年 3 月的后续检查发现,某工厂存在化学物质与废弃物处置不当的问题,且未将其存放在指定设施中。迅销集团与该供应商沟通改进方案,同年 12 月,企业社会责任(CSR)团队联合 “匠师”(注)及第三方染色与面料生产专家前往现场评估改进进度。后续检查证实该问题已解决。
童工问题
环保监测同样包含童工防范检查。2014 年 5 月的首次审核发现,某合作工厂雇佣了两名未满法定工作年龄(16 岁)的人员。CSR 团队赴现场调查后了解到,系人力资源部门未妥善核实年龄,且这两名人员是由工厂车间管理人员擅自录用。根据迅销集团的反馈,该合作工厂实施了改进措施,包括调整招聘制度。
2014 年 7 月,CSR 团队再次赴现场检查,确认工厂已为各层级员工提供人力资源体系培训,改进了招聘流程以确保年龄核实到位,且人力资源部门已开始每月三次核对薪资表与员工工作状态。通过员工访谈,也发现工厂管理更为严格。但考虑到与曾雇佣童工的企业合作存在严重性,经商业道德委员会审查后,迅销集团减少了对该工厂的订单量。
注:自 2000 年起,优衣库便派遣 “匠师” 专家(即在日本享誉全球的纺织行业中拥有丰富经验的高技能技术人员)前往合作工厂提供技术支持与技能培训。
























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