ACCO验厂咨询-ACCO Brands的全球业务范围与产品类别全解析

概述
业务和供应链概述
ACCO Brands是一家全球性企业，设计、营销和制造广为人知的消费、学校、技术和办公产品。我们的产品类别包括计算机和游戏配件；存储和组织；笔记本；塑封、碎纸和装订机；日历；钉书；打孔；干擦板以及自助工具等。我们广为人知的品牌包括AT-A-GLANCE®、Barrilito®、Derwent®、Esselte®、Five Star®、Foroni®、GBC®、Hilroy®、Kensington®、Leitz®、Marbig®、Mead®、NOBO®、PowerA®、Quartet®、Rapid®、Rexel®、Swingline®、Tilibra®、TruSens®和Wilson Jones®。 

ACCO Brands有三个运营业务部门，每个部门包括不同的地理区域。

选定政策
ACCO 品牌行为准则
ACCO Brands Corporation在业务经营中严格遵守高尚的道德标准。公司尊重国际上普遍接受的法律原则，并努力遵守其业务所在国家的法律。
供应商工作场所和安全行为准则
正如我们在《供应商工作场所和安全行为准则》中所指出的，该准则已获得执行领导层的批准，ACCO Brands致力于确保工人受到尊重和尊严的对待，并寻求与致力于在公平和安全的劳动条件下进行制造、尊重人权的供应商建立关系。
供应商行为准则和安全守则规定如下：

供应商不得使用强迫劳动，无论以监狱劳动、苦役劳动、债务劳工的形式，还是
供应商不得雇佣年龄低于15岁、所在制造国家的最低法定年龄或所在制造国家完成义务教育的最低年龄（以较高的为准）的人员。
供应商应以尊重和尊严对待每一位员工，不得对任何员工进行身体、性、心理或言语上的骚扰或虐待。
供应商应支付员工至少当地法律要求的最低工资，或在没有最低工资法的情况下支付现行行业工资，并提供法律规定的福利。
供应商不得要求工人工作超过当地法律规定的每日和每周最长工作时间，并且在必要时，工人应在每七天内至少有一天的休息时间。
我们期望我们的供应商对遵守我们相关政策负责。供应商的工作场所和安全行为准则表明，供应商有责任确保其自身以及任何分包商和工厂的合规性。