micron验厂咨询-美光供应商行为准则关键主题汇总说明

4.0 采购风险与合规
美光期望所有供应商展现出对《美光供应商责任期望》中所列要求的承诺与合规性。供应商需完成的采购风险与合规评估及指定培训课程，将由美光主导或由美光委托第三方服务提供商开展。除《美光供应商责任期望》中所述内容外，本 SRS 在以下章节进一步详述相关要求：
4.1 行为准则
4.2 人权政策
4.3 负责任矿产政策
4.4 负责任矿产要求
4.5 可持续发展战略
4.6 供应链风险管理
9.4 产品成分
11.0 信息安全控制要求
4.1 行为准则
在美光，我们秉持诚信原则开展业务，并严格遵守法律法规。这不仅是正确的做法，也符合商业利益 —— 通过诚信行事，我们赢得客户、股东、同事、监管机构、供应商及所在社区的信任。
《美光商业行为与道德准则》是我们践行合规与道德承诺的核心资源。如今的商业行为法律与标准纷繁复杂，该准则以实用、易懂的方式阐释了适用于我们业务及供应商关系的诸多基本规则。
美光的核心经营理念是秉持坚定不移的诚信与专业精神开展业务。2008 年 8 月，美光加入了责任商业联盟（RBA）。RBA 由电子行业领先企业组成，旨在推动全球电子行业供应链中负责任的工作条件、道德商业实践及环境管理。RBA 成员需遵守统一的《RBA 行为准则》，该准则对供应链在劳工、健康与安全、环境实践、道德及管理体系方面的绩效期望做出了规定。
我们相信，供应商遵守《RBA 行为准则》有助于践行这一理念。无论当地商业惯例或社会习俗如何，美光及其子公司均要求供应商遵守《RBA 行为准则》，并应美光要求证明其合规性。
此外，美光已实施《供应商行为准则》，明确了对供应商的期望，包括道德与负责任的商业实践及环境可持续性。美光要求供应商证明其遵守该准则，以及供应商所在国家 / 地区适用的所有法律法规。当该准则所列标准与适用法律要求存在差异时，应在遵守适用法律的前提下，采用更严格的标准。
《供应商行为准则》概述了美光科技公司对供应商的期望与标准，以确保整个供应链中的商业实践符合道德、可持续且负责任的要求。该文件涵盖以下关键主题：
人权
商业道德
环境、健康与安全
管理体系
若您对该准则或其在特定情况下的适用有任何疑问，请联系您的美光代表。若您有理由相信该准则已被违反，请通过美光合规热线匿名、保密地报告。该热线由第三方供应商维护，设有匿名提交流程并可处理潜在利益冲突。
4.2 人权政策
本政策适用于美光所有员工，以及美光控股的子公司和合资企业的员工。为在直接运营之外保护人权，美光进一步要求我们的供应商和承包商采用相同或类似标准。此外，我们将努力评估整个价值链中可能产生的人权影响，包括与我们的产品和服务相关的影响。
4.3 负责任矿产政策
本政策适用于美光所有员工、美光控股的子公司和合资企业的员工，以及他们在全球任何国家 / 地区的所有供应商。
美光科技公司致力于全球负责任的采购实践，确保其产品中的冲突矿产不会为刚果民主共和国（DRC）及其邻国内的武装冲突提供资金支持，或助长人权侵犯行为。作为一家全球性公司，美光承诺维护人权和公平劳动标准，遵守所有禁止强迫劳动或人权虐待的适用法律，包括但不限于《多德 - 弗兰克华尔街改革和消费者保护法案》第 1502 条。此外，美光也不会从受全面制裁或其他贸易合规限制的国家采购矿产。
根据《美光供应商要求标准》，供应商需从经负责任矿产倡议组织（RMI）的负责任矿产保障流程（RMAP）、伦敦金银市场协会（LBMA）或负责任珠宝委员会（RJC）验证合规的冶炼厂或精炼厂（SORs），以符合道德的方式采购矿产，特别是 3TG（锡、钽、钨、金）和钴。
美光还按照经合组织（OECD）负责任商业行为准则，对其供应链中矿产的来源进行尽职调查，并评估矿产的 custody 链。美光要求供应商采用负责任的采购实践，遵守所有与冲突矿产、强迫劳动、制裁和贸易相关的适用法律。美光还通过负责任矿产倡议组织与行业利益相关者开展合作。
美光每年公开报告其尽职调查结果，并直接与客户分享这些结果。
所有美光团队成员均需遵守本政策。违反本政策要求可能导致纪律处分，情节严重者将被解雇。