Nike验厂咨询-职业健康管理多维度保障员工健康的标准体系

职业健康管理
标准
承包商必须建立一套流程，以促进并维持所有岗位员工达到最高水平的身心健康和社会福祉。
最低要求
诊所
所有医护人员应接受职业与急诊医学实践方面的培训。
所有医护人员应获得其所提供护理水平相应的执业许可并完成注册。
应制定患者分诊指南，以便患者更便捷地获得医疗服务。
应制定患者入院、治疗、转运和出院的指南。
应实施感染控制程序，并配备适当的设备，如无菌手套、心肺复苏隔离面罩、高压灭菌器、一次性针头和缝合包等。
应制定并实施医疗和监测仪器的使用、测试、维护和校准规程。
应制定因感染性或传染性疾病缺勤员工的复工规程。
承包商应建立程序，确保所有员工都能获得与其工作中面临的健康和安全风险相适应的健康监测。
承包商应为每 1000 名员工至少提供一张私人病床。
承包商应为诊所配备机械通风系统，确保室内温度始终保持在 21 至 27 摄氏度（70 - 80 华氏度）之间。
承包商应制定所有传染病的治疗临床指南，并确保这些指南随时在医疗机构可供查阅。
应始终严格遵守卫生标准。
健康风险评估
承包商应测量现有的接触水平，包括噪音、温度、紫外线、挥发性有机化合物（VOC）蒸汽、粉尘、排气通风和重复性创伤等。
承包商应审查所有现有的材料安全数据表，以确定或核实个人防护装备（PPE）的需求。
承包商应建立程序，确保遵守个人防护装备的要求。
承包商应定期审查个人防护装备计划的有效性。
承包商应实施标准，以控制对已识别风险的接触，如听力保护计划、热应激缓解、挥发性有机化合物减排、眼部防护、足部防护、血源性病原体防护计划、危险告知、传染病防控等。
健康监测
承包商应根据风险评估结果建立结构化的健康监测计划。
应建立一个系统来分析监测计划的结果，并为纠正措施和医疗治疗提供指导。
应制定程序，确保医疗信息的保密性。
应建立程序，评估员工在整个雇佣期间各个阶段（入职前、基线测试、上岗前、患病后）的总体健康状况。
急救和紧急医疗响应
承包商应制定、张贴、实施并测试医疗紧急响应计划。
承包商应通过对员工进行基本急救、心肺复苏和初步响应培训，培养应对医疗紧急情况的能力。
接受培训的员工数量应足够，以确保随时都有足够的人员提供急救服务。这些员工的姓名应张贴在每个工作区域。
承包商应确保所有提供急救或其他紧急护理的员工都接受过血源性病原体防护标准的培训，并严格遵守该标准。
应制定通过救护车将受伤员工转运至场外医疗治疗中心的规程。
所有转运车辆应配备高级生命支持设备（氧气瓶、急救气道、背板、颈托、心电图机、自动体外除颤器等）。
承包商应定期进行模拟紧急演练，以确保该流程的有效性。
记录保存
设有诊所的承包商应建立程序，确保所有医疗记录始终得到保密。
健康评估和监测数据应作为医疗记录的一部分进行保存。
设有诊所的承包商应建立一个计算机化系统，用于跟踪职业健康记录和数据。
应将汇总的监测数据以保密方式转发给主管，以便采取纠正措施。
应定期分析职业健康数据，以识别趋势、采取纠正措施和规划健康促进活动。
健康促进
承包商应利用健康风险评估数据，针对高风险的职业、环境和生活方式疾病开展健康促进活动。
健康促进活动应采用多种媒体形式，并尽可能与文化背景相契合。
应采取预防措施，以降低员工的整体健康风险，如戒烟、艾滋病培训、计划生育、破伤风疫苗接种、乙肝疫苗接种等。
承包商应建立一个流程，监测和评估健康促进活动的有效性。
所有健康促进活动都应进行记录。