Nike验厂咨询-ESH委员会必须由数量相等的管理层代表和员工代表组成

环境、安全与健康委员会

标准

最低要求

1. 承包商的每个主要工作场所都必须成立该委员会。
   a. “主要工作场所” 是指位于单一地理位置的主要经济单位，由一栋或多栋建筑物以及所有周边设施组成。
2. 委员会必须由数量相等的管理层代表和员工代表组成。
3. 委员会成员必须选举出委员会主席。
4. 员工代表的连续任期必须至少为一（1）年。成员的任期时长必须交替或错开安排，以确保委员会中始终至少有一名有经验的成员。
5. 必须做出合理努力，确保委员会成员能够代表工厂的主要工作活动。
6. 除进行季度工作场所环境、安全与健康检查的月份外，ESH 委员会必须每月至少召开一次定期会议。
7. 委员会必须创建并保存每次 ESH 委员会会议的会议记录。这些会议记录必须保存三年。会议记录副本必须张贴出来或提供给所有员工，并且必须发送给每位委员会成员。
8. 承包商必须在下一次会议之前或 30 天内（以先到者为准），以书面形式对 ESH 委员会的所有建议做出回应。
9. 委员会必须建立一个系统，使成员能够直接从参与工作场所运营的所有人员那里获取与环境、安全与健康相关的建议、危险报告或其他信息。所获取的信息必须在下一次 ESH 委员会会议上进行审查，并且必须记录在会议记录中，以供雇主审查并采取必要行动。
10. ESH 委员会必须协助雇主评估雇主的 ESH 管理体系 / 计划，并在适用情况下提出书面改进建议。此外，ESH 委员会必须：
    a. 制定 ESH 委员会检查小组进行季度工作场所检查的程序，以查找和识别环境、安全与健康方面的危险。
    b. 向雇主建议如何消除工作场所中的危险和不安全的工作行为。
11. 检查小组必须包括雇主和员工代表，并且必须以书面形式记录危险的位置和性质，并就如何纠正危险向雇主提出建议。
12. 承包商必须为 ESH 委员会成员提供危险识别培训。
13. 委员会成员必须制定审查委员会所做的所有环境、安全与健康检查报告的程序。根据审查结果，委员会必须就改进雇主的 ESH 管理体系 / 计划提出建议。
14. 委员会必须制定调查所有与 ESH 相关事件的程序，包括工伤事故、疾病、死亡、化学品泄漏和火灾。但这并不意味着委员会必须进行调查。
15. ESH 委员会成员必须接受以下方面的培训：
    a. ESH 委员会的宗旨和运作方式
    b. 本标准、耐克的 ESH 委员会相关标准（CLS）及其应用
    c. 召开 ESH 委员会会议的方法
    d. 委员会成员必须能够随时查阅适用于特定工厂的所有耐克 ESH 相关标准（CLS），并获得关于如何使用这些标准的口头指导。
    e. 委员会成员必须根据业务活动的类型接受培训。至少，成员必须接受以下方面的培训：
    i. 工作场所的危险识别
    ii. 有效进行事故和事件调查的原则
16. 承包商必须每年对 ESH 委员会的工作流程进行评估，并根据需要进行纠正和 / 或改进，以使该流程更加高效和有效。