Nintendo验厂咨询-合作伙伴运营管理核心规范：体系建设、合规风控与知识产权保护要求

任天堂公司介绍：
任天堂（Nintendo），创立于1889年，1947年正式成立，是日本一家主要从事电子游戏软硬件开发的公司，总部位于日本京都市南区上鸟羽鉾立町11-1，主要从事电子游戏软硬件开发，是电子游戏业三巨头之一，现代电子游戏产业的开创者。
任天堂最初以生产花札为业。1977年，正式进入家用游戏机市场。1983年，推出家用游戏机FC，引起巨大轰动。1985年，推出FC游戏《超级马力欧兄弟》，取得优秀的商业成果。此后，任天堂深耕游戏市场，接连推出SFC、N64、NGC、Wii、WiiU、Switch等家用游戏机，以及Game&Watch、GB、GBA、GBASP、NDS、3DS、Switch Lite等掌上游戏机。此外，还参与了众多游戏系列的开发或发行，例如《超级马力欧兄弟》《塞尔达传说》《宝可梦》《密特罗德》《火焰之纹章》《星之卡比》等。任天堂已在全球售出超过8.7亿台游戏机和超过60亿套游戏。
任天堂多次上榜福布斯全球企业2000强、胡润世界500强、世界品牌500强，名下开发游戏曾获TGA、D.I.C.E等多个奖项。2023年，获颁亚裔名人堂首个年度企业奖杯。
2024年8月，任天堂宣布已停止为新任天堂3DS提供维修服务，原因是该公司的替换零件库存已经耗尽。 
2025年5月27日，任天堂发布公告，宣布打击Nintendo Switch 2不正当交易行为。 6月5日，Switch 2正式开启全球发售。 [127]6月30日消息，任天堂因串货纠纷撤下亚马逊美国Switch2销售。 9月，任天堂宣布复刻Virtual Boy。

3-2 制定工作标准和流程，并建立管理与监督机制，确保组织稳健高效运营。
建立管理体系
生产合作伙伴应为业务运营建立健全且高效的管理体系。
该管理体系必须包含以下要素：
・经高级管理层批准的适当且有效的政策和标准
・目标、行动计划以及对绩效的定期评估
・针对管理层和员工的与这些目标和行动计划相关的教育和培训
・明确指定负责运营该管理体系并定期评估绩效的责任方
・针对绩效评估及其他方式确定的改进要点的处理机制
・活动记录和文件

预防和早期发现违法行为及不当行为
生产合作伙伴应开展活动以预防违法行为，并建立用于早期发现和应对的报告系统。
预防违法行为的活动包括员工教育和培训以及营造开放的工作环境。我们要求采取以下措施来早期发现和应对违法行为：
・设立举报公司内部或外部违法行为的热线
・对举报人保密，并给予适当保护以防止报复或威胁
・迅速处理违法行为，并向相关举报人反馈结果
自我检查 / 审核
生产合作伙伴应建立内部和第三方的适当且有效的自我检查和审核流程，定期评估和纠正与本准则中有关劳动、健康与安全、环境及伦理的要求相关的任何问题。

3-3 不得侵犯专利、版权或商标等知识产权。
尊重知识产权
生产合作伙伴不得侵犯第三方的知识产权。
知识产权包括专利、实用新型权、外观设计权、商标、版权和商业秘密。
生产合作伙伴在开发、生产、销售或提供产品或服务时，应按照行业惯例对第三方知识产权做出合理的商业努力。未经许可使用第三方的知识产权属于侵犯知识产权。此外，非法复制计算机软件或其他受版权保护的作品也属于侵犯知识产权。非法获取和使用第三方的商业秘密同样属于侵犯知识产权。