michaels验厂咨询-企业公平交易准则之竞争与供应商关系及礼品管理规范 - 社会责任验厂 - michaels验厂咨询

我们努力以公平、诚实的方式超越竞争对手。你不得参与或容忍不道德或非法的商业行为，也不得容忍任何未经授权使用我们竞争对手的专有信息或商业机密信息的行为。你有责任遵守适用的反垄断法。

你以及任何公司代表不得从事以下任何活动：

此外，我们不得与竞争对手谈论价格、营销手段、其他竞争对手、供应商、地理区域或市场分配。

你不得发表任何声明或书面记录，哪怕是开玩笑，暗示某项拟议的行动方案将消除竞争。如果你未能遵守反垄断法，除了危及你自己的职业生涯外，还可能损害我们的声誉和商业利益。违反反垄断法可能会导致严重的刑事和民事处罚，包括对公司的罚款以及对个人的罚款和监禁。

合乎道德的采购行为要求在价格、商品和服务的质量及可获得性的基础上做出客观的商业决策，且绝不能受到个人关系的影响。所有交易都必须有适当的文件进行全面、准确的记录。

一般来说，不要接受，也不要允许你的直系亲属中的任何成员接受任何与我们有业务往来或试图与我们开展业务的客户、供应商、卖方或其他方提供的任何礼品、小费或其他好处。

任何价值超过 50 美元的礼品应立即退回，并向你的主管报告。如果无法立即退回，应将其交给人力资源执行副总裁或总法律顾问执行副总裁，由他们自行决定以适当的方式作慈善处置。接受这些物品可能会被视为接受者对提供者负有义务。

只有在基于明确的商业目的、符合常理且适度的情况下，管理人员和团队成员才可以与供应商和客户进行社交款待的往来。你只能与和我们有业务往来的人进行适度的商业娱乐活动，且该娱乐活动旨在实现合法的商业目标，并符合适用法律。

除非事先得到你所在部门执行委员会官员的批准，否则接受体育赛事门票、高尔夫球活动门票、音乐会门票及类似的娱乐活动门票是不被允许的。高级副总裁及以上级别的任何管理人员都必须事先得到首席执行官的批准。

只要与业务相关，接受在商业关系中常见的交换物品，如（符合当地价格水平的）餐食、饮品、研讨会和教育活动等，是可以接受的。

执行副总裁及以上级别的管理人员，若有任何违反本政策的例外情况，可事先得到首席执行官的批准。