Loyaltex验厂咨询-Loyaltex视角下的企业健康安全管理全解

 Loyaltex 行为准则中有关健康与安全的补充指南，具体如下：
电气布线
工厂和宿舍内的电线需状态良好且妥善封装，避免短路或火灾。
存在风险的地方，电气设备要接地，防止人员受伤和火灾。
电气设备不能放置在潮湿区域或积水中。
电线若不牢固粘贴在地面，不能阻碍通道，粘贴方式不能带来额外危险。
个人防护装备（PPE）
在有持续强光、飞溅碎片、灰尘，或底漆及清洁剂飞溅的区域，工厂要为员工提供防冲击护目镜或其他护眼装备。
在蒸汽无法通过通风等方式充分驱散的区域，员工需佩戴合适的呼吸器。
提供防尘口罩，减少员工对灰尘或纺织颗粒等颗粒物的接触。
员工操作尖锐物品或切割工具时，提供金属手套。
员工处理或涂抹溶剂、粘合剂等化学品时，提供耐化学品手套。
在潮湿地面工作的员工，配备合适的鞋具，如加固鞋或靴子。
对所有员工进行个人防护装备使用培训，并说明其重要性。
工厂设置带有相应国际符号的标识，指示该区域应佩戴的个人防护装备。
噪音水平
当噪音超过 90 分贝 (A) 时，提供耳塞等耳部防护装备，向员工说明潜在危害，并确保员工佩戴。
当噪音在 85 至 90 分贝 (A) 之间时，也要提供耳部防护装备并说明危害。
工厂使用声级计定期测量噪音水平，并记录不同工作区域的声级。
照明
工作区域的最低照明为 30 英尺烛光（300 勒克斯） 。
用作紧急出口路线的走廊最低照明为 5 英尺烛光（50 勒克斯） 。
工厂使用光照度计定期测量照明水平，并记录不同工作区域的光照度。
通风
在处理化学品以及存在大量灰尘或材料颗粒的工作区域，工厂需配备足够的通风系统。
工厂要确保内部每日平均温度与工作场所建筑物外的环境温度相比，温差不超过 10 华氏度（5.6 摄氏度）。
在运行发热设备的封闭空间内设有通风系统。
危险化学品或材料
工厂应将化学品存储在单独区域，并配备二次 containment 设施、灭火器、安全标志、通风设备、化学品处理和处置说明以及个人防护装备。
工厂要让员工熟悉各类化学品及其对健康的潜在影响。
所有处理危险化学品或材料的员工，都必须接受关于正确处理方法、应急程序和个人防护装备使用的培训。
探索减少危险化学品 / 材料使用的机会，并记录所做的更改。
机器防护
工厂需确保在存在风险的地方，机器配备必要的安全装置和防护设施。
对于电梯等需要特殊许可证的设备，工厂要保留相关许可证记录。
工厂要保存机器、设备和线路的检查及维修记录，并制定书面的机器检查维护计划。
医疗护理
工厂要保存所有相关医务人员的执照副本。
工厂需建立应对严重伤害的机制，如与当地医院达成协议、安排运输等。
工厂应设有医疗诊所，或在附近有能满足基本健康和受伤需求的医疗机构。
制定医务人员（医生或护士）的排班表，确保在所有工作时间都有经过培训的医务人员在岗。
在公告板上公布医疗诊所的服务日期 / 时间，以及最近医院的名称和详细地址。
在人员政策中说明员工可获得的医疗护理内容以及获取方式。
工厂要记录工伤情况，以重点关注如何减少工伤事故 。
急救：每 100 名员工配备一个储备齐全的急救箱；至少配备包含基本用品（如绷带、剪刀等）、针对血源性病原体防护的急救箱，以及紧急呼叫设备和急救指南；设置急救站，张贴急救标志和经过培训的急救人员照片；若急救用品因安全原因上锁，需确保经过急救培训的人员 3 分钟内可获取；定期检查急救箱并按需补充；工厂有足够数量（每 150 名员工至少 2 名，男女各一名）的人员接受急救程序培训；记录寻求急救的员工信息，以跟踪伤病情况及治疗措施。
卫生间：工厂不限制员工使用卫生间设施；每 25 名同性员工至少配备 1 个卫生间，超过 25 人后，每增加 40 名同性员工增设 1 个；制定清洁维护计划，确保卫生间干净、设施正常且地面干燥；卫生间提供足够的隐私保护（如门锁）；有通风系统以消除异味；提供带清洁用品或洗手液的洗手池、擦手毛巾或干手器以及卫生纸，具体依当地习俗而定。
饮用水：工厂为每位员工随时提供净化 / 可饮用的饮用水；不限制员工获取饮用水；饮用水容器保持清洁并采取充分防护措施防止污染；为员工提供单独的饮水杯以防止疾病传播；每 6 个月定期检测饮用水以确保安全，并在饮水站张贴检测报告。
食堂：工厂接受政府卫生官员的必要检查并保留检查记录；食堂工作人员每年进行健康检查并取得健康证；确保不使用变质或有问题的食物并妥善处理；餐具和厨具使用后妥善消毒；准备高质量、营养丰富的饭菜；对厨房人员进行卫生的食品准备和营养方面的培训。