Loyaltex验厂咨询-聚焦Loyaltex构建安全健康的供应商工作环境

条款 5：健康与安全

关键要求

• 提供安全环境：为工人提供安全健康的工作环境。
• 预防事故伤害：防止工作场所发生事故或伤害。
• 遵守当地法规：遵守所有关于工作场所健康与安全的当地法律法规。
• 保障居住设施安全：若提供工人居住设施，需遵守所有相关的法律法规。
• 遵循补充指南：遵守《健康与安全补充指南》中明确列出的具体要求。

不符合规定的迹象

• 存在明显风险：存在明显的健康和安全风险。
• 员工参与度低：员工参与度低（可能意味着安全意识或措施不到位）。
• 拒绝合理医疗：拒绝提供适当的医疗护理。
• 建筑结构不安全：建筑结构不安全。
• 消防通道受阻：消防出口被堵塞、锁闭，或无紧急出口。
• 无备用消防设施：无备用消防出口。
• 存在即时隐患：存在即时火灾隐患（如电线磨损、明火等）。
• 消防设备无法使用：无法获取消防设备。
• 灭火器不合格：灭火器不足、不合格或已过期。
• 接触危险物：工人不安全地接触危险化学品或物质。
• 宿舍位置不当：工人宿舍位于生产建筑上方。
• 防护设备缺失：未配备足够的机器防护装置或个人防护设备。
• 疏散通道不足：消防出口宽度和疏散路线不足。
• 无疏散方案标识：无疏散计划或标识。
• 环境控制差：通风或空气监测、照明和温度控制不佳。
• 急救用品问题：急救用品缺失或不足。
• 卫生设施问题：厕所或食堂区域不卫生或数量不足。
• 设备维护问题：未进行日常建筑和机器维护。
• 无消防演习：无消防演习。
• 无饮用水：没有可饮用的水 。

• 良好管理实践

• • 制定书面安全计划：工厂需制定书面的健康与安全计划，明确如何管理工厂内的各项健康与安全问题，涵盖识别和处理健康与安全风险的具体步骤。
  • 设立专人专岗监督：工厂设有健康与安全经理，负责监督各项规定的合规情况；同时，由工人和管理人员组成健康与安全委员会，共同致力于改善工厂的健康与安全状况。
  • 开展安全教育培训：在工人入职初期的培训以及后续工作中，持续为所有人员提供健康与安全方面的教育；对工人进行培训，使其能够安全有效地操作机械设备。
  • 定期进行消防演练：定期开展消防演习，确保应对火灾的能力；培训足够数量的员工掌握急救知识和消防应急设备的使用方法。
  • 寻求外部专业支持：咨询外部的健康与安全专业人员，获取关于现有实践和绩效的指导意见，以便优化安全管理。
  • 提供现场医疗协助：工厂提供现场医疗援助，以便在紧急情况下能够及时处理健康问题。
  • 遵循补充指南建议：工厂遵循《健康与安全补充指南》文件中列出的具体建议，以满足更高的健康与安全标准 。